札幌駅総合開発の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

勤務地・社員の人柄・業務内容・やりがい等全てが良い素晴らしい会社でしたが、それらを無に帰すほどの圧倒的な給与の低さがあり、非常に迷いましたが辞退しました。特に業務内容・やりがいに関しては他の内定先と比べても一番良かったので本当に残念です。高い給与は望まないから緩く働きたいという人にはすごく良い会社だと思うのでお勧めです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、人事総務部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務人事部や各部の部長クラス

試験科目

性格適正テストだけで座学の試験はなかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社数年の若手の人事と中堅の人事

当社を志望した理由を記載してください。

貴社が札幌駅の商業施設運営や再開発を通じて札幌に大きな影響を与えている点に強く魅力を感じているからです。私の就職活動の軸として、北海道や札幌といった地元に関わり貢献できる仕事がしたいという思いがあり、貴社であればこの思いを実現できると考えました。幼い頃からJRタワーや関連する商業施設を利用する中で、新しい発見や体験に一利用...

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

持っていた内定と比べて、一番惹かれる業務内容ではあったのですが、初任給が一番低かったので将来を考えて他の企業にしました。人も良く働きやすそうだったので悔しいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、それぞれの部署の管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長とそれぞれの部署の管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

志望理由

北海道の象徴である札幌駅で価値を生み出し続けている貴社に非常に魅力を感じました。札幌は今後再開発によって転換期を迎えるため、貴社のこれからが北海道の未来につながっていると考えます。そのため自分の北海道への想いを形にするためには貴社に貢献するしかないと感じました。JRタワーは買い物や食事だけでなく、憩いの場や文化の発信地、観...