日本トランスオーシャン航空の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の社員（事務系と技術系の方）

会場到着から選考終了までの流れ

到ー名札作成ー説明ー面接ー解散

質問内容

どうして、日本トランスオーシャン航空なのか 関東出身として感じる沖縄県の魅力は何か 逆に短所は何か 留学を通して学んだことは何か 今までの経験を活かして、日本トランスオーシャン航空では何ができるのか 将来のキャリアプランは

試験科目

総合適性検査

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の社員だった

会場到着から選考終了までの流れ

到着ー名札作成ー説明ー面接ー解散

質問内容

県外出身のあなたが、どうして沖縄の航空会社に興味を持ったのか？ 留学先で経験したことで印象に残っていることは何か 沖縄ではどんなことをしたいと思っているのか ANAグループではなくJALグループである理由は何か

採用人数・倍率

辞退したため分からない

内定者の採用大学・学歴

辞退したため分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、事務系役員、技術系役員、進行役社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着ー名札作成ー面接ー解散

質問内容

どうして日本トランスオーシャン航空なのか。 これからの観光はどのようになっていくと考えているか どうして、日本の観光は伸びが低いのか 観光で盛り上げていくときに、企業が果たすべき役割とは何か その中で、あなたは何ができるのか

仕事（会社）を選ぶにあたって、あなたが重視しているものは何か記入してください。（300文字以下）

誇りと情熱をもって仕事ができ、周囲に腹を割って本音で話せる信頼できる仲間がいることだ。どんなに辛く、厳しい仕事であっても、それが誇りと情熱をもてる仕事であれば、私は決してあきらめずその仕事に全力を傾けることができる。また信頼できる仲間がいることで果敢に挑戦することができ、それは自身の成長にもつながると考えている。留学先でサ...

あなたの生き方に対し、もっとも影響を与えた「きっかけ」は何ですか。簡潔に記入してくだい。（300文字以下）

◯◯留学が私を「地道な努力を続け、簡単にあきらめない生き方」に変えた。私は◯◯を学ぶため、◯◯への留学を決意したが、初回に受験した語学試験のスコアでは希望大学の要件を満たしていなかった。当時の私は楽な道を選ぶ傾向があり、努力せずに現状で留学できる大学を選択しようとした。しかし、周りの友人や教授から「あなたの決意はそれだけの...

お客さまから選ばれる航空会社となるために、当社でどのようなことに取り組みたいですか、あなたの考え、意見を記入してください。

お客様、そして沖縄県の皆様にワクワクしてもらえ、全世界の人が沖縄に行くなら「JTA」と口に出してもらえるような企画を提案し取り組みたい。私は◯◯生まれ、◯◯育ちであり、沖縄には旅行で2度しか行ったことがない。しかし、そんな私が貴社に入社したいと考えているのには大きく3つの理由がある。1つは、沖縄の人が温かいこと、1つは、貴...