テクノスジャパンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

一次面接、最終面接を通じて、社員の方々の誠実なお人柄や、企業の内と外の両面からお客様の課題解決を支える姿勢に、より一層の魅力を感じました。 自身の「仕組みで人や組織を支える」という軸とも強く重なり、入社後も成長しながら貢献できる環境だと確信したため、入社を決意いたしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒担当者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プロジェクトリーダー（入社6年目）

IT に興味を持ったきっかけ

私は、西洋法思想史を専門とするゼミで、社会契約論や近代国家の成り立ちなど、制度や思想など“目に見えない仕組み”を学ぶ中で、社会がどのように支えられているのかに関心を持ってきました。そして、現代におけるその仕組みの多くが“IT によって成り立っている”ことを実感し、幅広い課題に応えられる点に強く惹かれました。また IT は課...

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定をいただいたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と役員の方でした。

試験科目

設問に対して、それぞれ自分の考えを書く

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発に携わっている方と、プロジェクトマネージャーをしている方でした

試験科目

eF-1Gでした。 性格＋能力検査

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い別の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

試験科目

計数、言語、性格診断

自己PR

私は、これまでの人生において常に高い目標を設定し、追いかけてきました。中学校では、◯◯に所属し、副リーダーとしてチームの県大会出場に貢献しました。私は、1年生の頃から団体戦のメンバーとして活動していたため、自分自身が上級学年となった際にはその経験を伝え、チーム力を高めました。また、実際の大会では、一番強い相手と対戦する役割...

承諾/辞退理由の詳細

今後の社会でも市場価値の高い人材であるためにはITスキル身に付ける必要があり、テクノスジャパンにはそれをしっかり身に付ける環境があると感じたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・人事担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の男性

試験科目

計数、言語、性格診断

大学時代に力を入れたこと

飲食店のアルバイトにおいてメイン料理のポジションに就くという目標を設定し、それを達成出来たことです。私はこの目標を達成するために料理の技術を高めること、周囲の信頼を得ることの2点を課題に掲げました。具体的に技術面では、日々の業務をこなすだけでは足りないと考え、youtubeや料理本で調理法やアイデアなど料理に関する知識を勉...