周南市役所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

24名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

市長 副市長 教育長 人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、まず小論文の試験。その後、選考には直接関係のない、人事職員との面談を一人ずつ行う。その後、グループディスカッション会場へ。終了後はそのまま解散。

試験科目

小論文

試験科目

言語 非言語 性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課職員2名 人事課長1名

学生時代力を入れて取り組んだこと

所属する◯◯サークルで学園祭係の責任者を務めました。学園祭では毎年タピオカドリンクを販売しており、売上目標は20万円（前年度売上：15万円）でした。準備期間中、係以外のメンバーからは提案がなく、学園祭には参加しないとの声もありました。原因は、係でないから関係ないという認識でした。そこで、全員が当事者だと意識してもらうため、...