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エリッツ
本社：京都府
従業員数：441人(グループ全体)
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【早期選考｜年内内定】町田商店・豚山・元祖油堂など展開！世界一を目指すラーメン企業のキャリアを知る会社説明会＆座談会 ＃東証プライム ＃Forbes Asia 2023選出
開催日程：10/13 (火) 02:00 他日程あり
不動産・建設
安田不動産
【開発企画ワーク】安田不動産2days仕事体験 ～まち歩きと浜町ホテル宿泊でまちづくりを体感～
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
採用人数や倍率は不明ですが、選考の傾向から推測できます。
エリッツの採用人数や倍率に関する具体的な情報はありません。しかし、面接回数が少なく、志望動機を深く問われない選考プロセス…
23年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
選考で関わった社員が男性社員の方が多く、体育会系のような雰囲気を感じたから。また、説明会後の質問で「女性社員は結婚や出産を機に退職する人が多い」と言われ、女性が長く働けない会社だと思ったから。 他の理由としては、選考を通して給与の話がなかったこと（内定承諾書にも記載がなく今も不明）で不安が募り、この会社に入った後の将来のキ...
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
取締役社長
筆記試験/本選考
試験科目
企業オリジナル問題（国語、数学のマークテスト）と性格診断と内田クレペリン検査でした。
イベント/本選考
内容
会社概要の説明でした。オンラインと対面併用で行われ、気軽に質問ができました。
面接が最終の1回きりでその面接も15分と短く、また志望動機も聞かれなかったことから、学生を真剣に見定める気はなくとりあえず来てもらえるなら誰でもいいように感じたから。
社長
Webテスト/本選考
性格診断
国語、数学、クレペリン検査
22年卒｜本選考
クレペリン検査（形式になかったため不明を選んだ）
男性社員の方が多く、体育会のような雰囲気があり、自分とはあっていなかったから。
23年卒｜総合職
内定者の採用大学・学歴
辞退したので不明。
京都府内の大学に通う学生が大半。
22年卒｜総合職
不明
