東日本放送の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職の方々

承諾/辞退理由の詳細

第一志望としていた企業であるため。生まれ育った宮城県に貢献していけると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長 部長職の方々

会場到着から選考終了までの流れ

最初にグループディスカッションを行いその後、1人ずつ別室で面接を行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部の方々

学業・ゼミなどで取り組んだこと

私はNPO法人や地域自治体の地域創生の取り組みや、◯◯活動を通した◯◯の取り組みなどを学ぶことを通して、多角的な視点から地域創生の取り組みを学んでいる。都心部への一極集中が問題となっている現代において、地域経済活性化のための方法や地域のブランド化などについて実例を通して学んでいる。さらにはゼミ活動を通して、◯◯の修学旅行生...

承諾/辞退理由の詳細

私が3年生の時にインターンシップに参加させて頂いた際に、社員の仕事に対する熱意やプロ意識などを実際に感じることができ、このような先輩たちと共に地域の発展、そして企業の発展にテレビを通じて貢献していきたいと強く思ったから。また、いろんなテレビ局がある中でも、放送外の取り組みや、新たなことへチャレンジする組織であることに感銘を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含め総務の方

試験科目

性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職がある方が揃っていた気がします

会場到着から選考終了までの流れ

エントランス集合→会議室でGD→別室で1人ずつ面接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方含め、技術職の方など