大京グループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他の業界の方が志望度が高かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職クラスの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

試験科目

計数と言語

学生時代一番力を入れたことを教えてください。

大学3年生の時のオープンキャンパスで、◯◯として在学生イベントを企画した経験です。挑戦心を持ってチームで成果を残す実行力を身につけました。これは毎年、約20名の有志の在学生が開催しています。しかし、大学の雰囲気が掴みにくく、参加者の満足度が低いという課題がありました。そこで私達は「大学探検ツアー」と「在校生パネルトーク」を...

承諾/辞退理由の詳細

他社の給料の方が高かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ人事部長

経緯

福利厚生などをきっちり説明するためのもの。

経緯

最終面接前に現場の社員と話をしてほしいと言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンにいた人事の方

試験科目

言語係数性格

学生時代に取り組んだこと、それに関して取った具体的なエピソード

写真やイラストで示した。【◯◯大会】◯◯において史上初の優勝に、練習の効率化を推進することで貢献したことだ。練習が非効率だと声が挙がる中、練習時間のタイムスケジュールを記録し見える化、共有をした。そこで、前回の練習の注意点を全員で確認する時間が長いという問題を発見し解決のヒントを得るために他大学のサークルを訪ねた。そこで得...

採用人数・倍率

グループ全体では30人前後いたと思いますが、その後増えたと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方で、オーラもあり、緊張感のある雰囲気でしたが、面接官の方の話し方が優しく、少し落ち着くことができました。

経緯

最終面接前に、企業の福利厚生などの説明をするという名目で面談に呼ばれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

話しやすかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しく、雑談をするようにお話ししてくださいました。

試験科目

言語・非言語

あなたが学生時代に頑張ったことを自由にPRしてください。（A4白紙1枚）

白紙1枚を自由に使うということだったので、学生時代の写真を貼り、余白に、自身の強み（柔軟性）を発揮したエピソードを手書きで書きました。私は、常に相手の立場に立って物事を考えます。大学時代は、部活の代表として、練習内容の考案を行いました。過密な練習スケジュールの中で、休みたいと言うメンバーがいました。それに対し、他のメンバー...

内定後の課題の有無

宅建

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

普通

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やか

試験科目

言語 非言語

あなたが学生時代に挑戦したこと

A4サイズの白紙に自由に記入。 私は写真を4枚張り、少し留学での勉強について書きました。