タンガロイの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

ちょうど他の志望度が高い企業に内定をもらったため辞退してしまった。切削工具業界は他にも有力な企業が存在することから、企業が存続できるか、無理な営業スタイルになってしまわないか不安を感じたことも理由の一つである。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の課長、もしくは人事社員

試験科目

性格検査。名前は分からないが、月やにっこりマークなどを並べ替えるもの。

授業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（400字）

提携校との授業として、国際環境提言コンペに取り組んだ。言語や専門分野の壁を超えて挑戦したいと考え、◯◯人学生2人と日本人学生2人から成るチームで、専攻外の経済学を理論的基礎とする「◯◯」を提言テーマに据えることを自ら提案した。しかし、経済学専攻の日本人学生が途中で離脱。経済学的な基礎理論の理解が発表に不可欠なテーマだったた...

承諾/辞退理由の詳細

他者でより志望度の高い内定をもらったため。

最近気になった製品はあるか

最近各社出している3Dスキャン装置があります。従来の2D測定では難しかった複雑な立体形状の寸法測定を非接触・高精度で実現しており、品質管理やリードタイム短縮に大きく貢献しています。特に多品種少量生産を行う製造業においては、検査工程の効率化と歩留まり改善に寄与する点に大きな可能性を感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方が2名

試験科目

言語、非言語、正確

承諾/辞退理由の詳細

ニッチすぎる業界のため転職するには難しいと感じた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長

試験科目

性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップの時の人であった

学生時代に力を入れたこと

サークルでは◯◯として1、2年生不足を解決する為に、広報と営業を担当しました。広報では、どの集客チャネルが良いかをビラ配りから各SNSまで試しました。そして、最も効果的であったインスタグラムで”バズる”為の要素を抽出し、メンバーの適性を活かし実行しました。例えば、要素を含む投稿を、動画作成が得意な部員に依頼したり、SNS系...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 総務部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

自己PR

私の強みは傾聴力であり、2つの経験においてこの力を発揮できた。1つ目の経験は◯◯において現地の友人と◯◯について話す機会を持ったときのことである。異なる背景や歴史を持つ者同士でディスカッションをしたため、お互い異なる意見を持つこともあった。しかし、感情的にならず自分とは異なる意見にも耳を傾けることによって、日本にいたときに...

試験科目

言語・非言語・性格

試験科目

言語・非言語

授業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400文字以内）

超硬合金やセラミックスなどの硬脆材と呼ばれている材料を対象とした◯◯加工についての研究を行っています。これらの硬脆材は工具、金型、電子部品や半導体製造部品に多く用いられています。しかし、硬脆材の機械加工については未だ課題が多いです。現在、これらの加工に用いられている単結晶ダイヤモンド工具・多結晶ダイヤモンド工具などによる加...

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業に内々定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 総務部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部1人

承諾/辞退理由の詳細

地方で働くことになるため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR

私は世界に100人の友達がいます。なぜなら、人の幸せを第一に考える人間だからです。グローバル展開をしている企業で活躍できる人材になるという目標を達成するために、人種の坩堝である◯◯での留学を決意しました。毎日最低1人以上の友人を作ることを2ヶ月間続けていました。ある日、友人から多国籍の国であるのに人脈が広がらないという相談...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界へ行くため、承諾検討期間は短い