三井化学クロップ＆ライフソリューション（旧：三井化学アグロ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

何よりも人の良さを重視した。様々な企業を受けてきたが一番人当たりが良かった。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方と15分ほどお話をし、その後面接を行う部屋に移動し面接開始

質問内容

・自己紹介 ・学生生活で力を入れたこと →中学から大学までの期間、どのような部活に入り、務めた役職に関して ・学業で大切にしていること →現在の研究について →後輩との接し方 ・日常で気になる話題 ・逆質問

内容

・事業内容 ・勤務内容 ・休日の過ごし方 ・質疑応答

注意した点・感想

懇談会として、若手社員の方2人と面談を行った。内容としては、事業の細かい説明と担当している部署の説明を聞くことができた。また、プライベートに関する質問も行うことができ、仕事と私生活のバランスなど、ライフスタイルの話も行えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部役員の方3名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室し、面接開始

質問内容

・自己紹介 ・学生の頃に最も力を入れたこと →主将として最も苦労したこと、その乗り越え方 →主将に就任する前後の試合結果 →後輩にどのような接し方をしていたか ・学生生活で大切にしていたこと →学業で大切な事 ・逆質問

試験科目

・言語 ・非言語 ・適性検査

各科目の問題数と制限時間

各テスト30分程度、合計1時間半

対策方法

事前にSPI試験の対策本を購入し一通り目を通した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員、営業部中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室し面接が始まりました。

質問内容

・自己紹介 ・学生の頃に最も力を入れたこと →部活動を行うことで学んだこと →主将として最も苦労したこと、その乗り越え方 →主将に就任する前後の試合結果 ・学生生活で大切にしていたこと ・大学で行ってきた良い習慣 ・逆質問

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

日本の◯◯を分類することを目的とした◯◯学を学んでいます。この研究では、新種の◯◯の探索を行います。通常、◯◯の分類は◯◯の外見を基に研究します。しかし、私が取り扱う◯◯の仲間は開長が約◯◯mmと小型であり、◯◯の外見も類似する種が多いです。このことから。◯◯の外見だけではなく、◯◯の特徴も観察します。そして、得られた特徴...

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強みは「挑戦し続ける開拓心」であると考えています。私は常に新しいことに挑戦し続けてきました。1番の挑戦は、大学入学後に入部した◯◯部です。怪我が多いイメージから不安になりましたが、熱烈に勧誘され、ここまで本気で取り組んでいる部活動であるなら挑戦したいと思い入部しました。その結果、怪我や練習の頻度、知識など困難なことも多くあ...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学の4年次に◯◯部の◯◯を務めたことです。そして、◯◯として部員の意識の差の解決に取り組みました。所属していた部は決して強豪とは呼べませんでした。そこで試合に勝つにはどのような課題があるかを考えるために、部員と話す機会を設けました。これから、各部員に部に対する意識の差があることが分かりました。私はこの差を無くすために各部...

内容

基本情報 選考ステップの説明 質疑応答

注意した点・感想

企業の基本的な情報から始まり、必要としている人材や、企業理念などを説明されました。その後時間が許すまで質疑応答が続き、時間いっぱいまで行われました。説明される方は比較的若めの人事の方1名でありました。