承諾/辞退理由の詳細

別の業界から内定を頂いたため。その企業と比較して半導体業界は浮き沈みが大きいと感じ辞退した。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役はじめ役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

面接前後に、人事の方と話す時間があった。

質問内容

自己紹介から、志望動機、自己PRをまとめて話す。また自分の強み、弱みと、その理由について。 趣味や資格など、学生時代に力を入れたことよりもパーソナリティについての質問が多かった。 適性検査の結果からの質問も多数。私はプレッシャーに強いかどうかなど。

経緯

最終面接の前に、働き方を具体化するために設けられた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

自己紹介から、あとはひたすら逆質問をする時間。 営業のスタイルや、担当する企業の規模、今まで苦労したことなど、本当に何でも聞くことが出来た。終了後には、人事の方とも話す時間があり、何か考えに変化があったか訊かれた。

試験科目

クレペリン検査

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い女性、ユニット長の男性

会場到着から選考終了までの流れ

面接前後に、人事の人とお話しする時間があった。

質問内容

志望動機、この会社を知ったきっかけ。 他の豊田通商グループの企業は受けているか、受けている（受けていない）理由。 学生時代に力を入れたこと、その過程で苦労したこと、将来この会社でやってみたいことなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いずれも30代くらいの社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接なのでなし

質問内容

志望動機、他社の選考状況や、志望している業界・企業について。 自分の強みと合わせて学生時代に力を入れたこと、その過程で苦労したことなど。 逆質問。時間があまり、最後にアピールしたいことが無いか聞かれた。

試験科目

覚えていない

対策方法

特になし

ゼミで現在取り組まれている卒業論文のテーマ

ゼミでは◯◯・◯◯などの◯◯学や、観光を扱っています。卒業論文は特に観光に着目し、各自治体の◯◯や◯◯など、歴史ある景観による観光を扱おうと考えています。

部活動やサークル活動の活動歴

◯◯。学生でテーマを決めて調べる、各ゼミで行っている内容の発表を行うなど、授業外での学びの機会となっています。

自己PRとして、ご自身のことを自由に表現ください。

私の長所は計画力とそれをこなす集中力があることです。 私は新型コロナウイルス感染症により空いた時間を利用して、独学で日商簿記検定2級、漢字検定2級を取得しました。特に簿記は、もともと経理や会計に興味はあったものの簿記の知識はなく、大学の課題と並行して学習しており合格に対しての不安もありました。しかしいつまでにどの範囲の学習...

承諾/辞退理由の詳細

興味のある他社の選考が通過していたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2人と人事部長の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

別室で人事の方に不明点について相談したのち、面接室へ移動

質問内容

軽く自己紹介、企業への志望理由、半導体業界への興味・関心、なぜメーカーではなく商社を志望するか、職種に対する理解と業務内容に相違はないか、他に選考を受けている業界・企業について、自己PRと深堀り、学生時代に力を入れたこととそれに対する深掘り、企業への志望度と熱意

試験科目

クレペリン

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長相当の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

別室で人事の方と雑談したのちに面接室へ移動

質問内容

軽く1分程度の自己紹介、自己紹介に関する雑談など、企業への志望理由、なぜこの職種を志望しているか、志望職種への理解と相違はないか、半導体業界への興味・関心、他に選考を受けている業界・企業について、自己PR、学生時代に力を入れたこと、企業への志望度と熱意

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

係長～課長相当の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

別室で人事の方と雑談したのちに面接室へ移動

質問内容

軽く1分程度の自己紹介、自己紹介に関する雑談など、企業への志望理由、半導体業界への興味・関心、他に選考を受けている業界・企業について、自己PRと深堀り、学生時代に力を入れたこととそれに対する深掘り、企業への志望度

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

20分、30分、20分程度

対策方法

対策本

趣味・特技

◯◯が趣味で、主に◯◯を製作しています。◯◯により設計を変更する必要があるため、◯◯や◯◯の設計から行っています。

所属研究室と研究テーマ

◯◯教授の◯◯の研究室に所属しています。まだ研究は始まっていませんが、「◯◯による◯◯の評価」というテーマで研究をする予定です。

志望理由

私は貴社の車載事業を核とした事業形態、常に新技術を取り入れようとする姿勢に共感し、技術営業として貴社で働きたいと考えています。車載電子システムは今後の市場成長見込みが著しい分野であり、技術の進歩も日進月歩であると考えます。貴社では会社全体で新技術を取り入れようとする姿勢を感じ、社員の方にも個人的に新技術をどう自社に取り入れ...

内容

会社概要・座談会

注意した点・感想

セミナー時点から身だしなみや人柄を見られていると感じました。面接の際に座談会での質問内容を深められることもありました。コミュニケーションの取り方や人柄も見られているように感じ、緊張感を持って参加するようにしました。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

入社までに3、4回内定者同士との懇親会があります。

内容

会社概要、選考フロー、座談会

注意した点・感想

貴社の強みや魅力な部分、社風を座談会を通して感じとる必要があるため、気になった部分は積極的に質問していきました。 また、少人数での説明会であっため、説明会のすべての時間において失礼のないように注意する必要があると思われます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事の方と会話の後、面接が行われた。

質問内容

一次、二次面接同様に基本的な質問がされた。 ・自己紹介 ・当社を志望する理由は何か。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・周りからどのような人と言われているか。 ・なぜ貴社で働きたいのか。（深堀） ・貴社に入社して何をしたいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ユニット長（部長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に人事の方と会話する。 その後に、35分ほどの面接がある。

質問内容

一次面接と特に質問内容は変わらなかった。 ・当社を志望する理由は何か。 ・自己PR ・学生時代に注力してきた事は何か。 ・同業他社と比較して、貴社の特徴は何か。 ・貴社に入ったらどのようなことをしたいか。 ・逆質問

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

50分程度

対策方法

事前にどういうテストかを調べておく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループリーダー（課長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

最初の10分くらい、人事の方と会話する機会が設けられる。その後に35分程度の面接があった。

質問内容

・貴社を志望する理由は何か。 ・学生時代に注力した事は何か（その深堀）。 ・自己PR（その深堀）。 ・他社の選考状況はどうなのか。 ・逆質問（個人面接だったせいか、15分くらい逆質問の時間があった）。

試験科目

計数、言語

各科目の問題数と制限時間

言語；24問（約12分） 計数；15問（約15分） 性格；68問（約30分）

対策方法

GABのテスト対策を行う。

当社を志望する理由

私は、2年次の時、長期休暇を利用して東南アジアの旅をした事と、3年次、1年間休学して行った語学留学や北米・ヨーロッパの旅、合計17ヵ国を廻った経験を通じて、多くの国で日本製の自動車が使用されていることを実感しました。そして、あらゆる日本の優れた自動車製品や技術を提供することによって、世界中の人達の生活を支えたい・豊かにした...

各質問項目で注意した点

学生時代にどう自分で考えて、どう実行してきたか等、自分が主体的に行ってきた点をアピールできるように心がけてESを考えた。