イノメディックスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

残業時間がそれなりに多い点、家賃補助がない点などを総合的他社と比べて辞退した。会社の雰囲気はとても良かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業本部長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業課長

試験科目

言語、非言語

10年がどうなっていたい？？

将来的には、医療現場のニーズを的確に捉え、現場にとって本当に必要とされる提案ができる営業パーソンを目指したいと考えている。まずは社会人としての基礎力を固め、現場での経験を通して信頼される存在になることが第一。そのうえで、医療機関で得たリアルな課題意識をもとに、より良いソリューションの企画や仕組みづくりにも関わっていきたい。...

承諾/辞退理由の詳細

ここで働く想像ができた。 自分が思っている考えと理念や働いている方々の考えが一致していたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業、総務？の部長レベルの方々

経緯

リクルーターというなの、先輩との座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事が3人、営業部の人が2人 比較的、中堅の方ばかりでした、

試験科目

言語、非言語、

.当社志望理由を教えてください。

医療の商品を通じて、顧客の課題解決をしながら、人と医療の進歩に貢献したいと考え、志望いたします。その強い思いの要因は、（1）ガソリンスタンドのアルバイトで顧客のニーズをヒアリングし、商品を提供をしてきた経験（2）高校時代、持病（現在完治）で治療や通院を通して、自分のような患者や医療機関の方々の双方に貢献したい、という思いが...

内容

会社説明会 今後の選考ステップについて

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業・人事・IT関連の部署の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員の方

学生時代に力を入れたこと

私は学部内で初めてとなる「◯◯会」を開催しました。私の学部は創設◯年目であり、◯◯会組織も未整備なため、先輩とのつながりが一切ありませんでした。その中で、就職活動で悩む仲間の力になるため「◯◯会」を企画し、開催しました。初めに同じ思いをもつ仲間を7人集め、運営メンバーを結成しました。そして交流会当日の流れや会場設営、学生の...