承諾/辞退理由の詳細

代理店営業ではなく、直販営業のキャリアプランを築いていきたいと思ったため。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後、人事の方と少し話した後、マイク、カメラをオフに。面接官到着後、マイク、カメラをオンにし、面接開始。 終了時は、面接官退出後、人事の方から案内があり退出。

質問内容

自己紹介。 志望動機。 志望動機の深掘り。 あなたにとって働くとは。 プレッシャーに強いか。 上手くいかない環境下でどう対処し、どう乗り越えるか。 どのようにあなたは会社に貢献ができるのか。 逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後、人事の方と少し会話をした後、面接官が到着され、面接が始まった。 終了時は先に面接が退出され、人事の方から案内があった後に、退出した。

質問内容

自己紹介と自己PRをまとめて3分以内で。 自己PRの深掘り。 学生時代頑張ったこと。 ゼミの内容の深掘り。 他社の選考状況。 代理店営業は自分に向いていると思うか。 入社後のキャリアプラン。 最終的に内定先をどうような基準で決めるか。 逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後、人事の方の案内でマイク、カメラはオフにするように案内された。 面接官到着後、マイク、カメラをオンにし面接が始まった。 終了時は、面接官が退出された後、人事の方から案内があった後、自分も退出という流れだった。

質問内容

15分程度面接官の自己紹介や営業職に関する説明の時間があった。その後は全て逆質問質問が45分ほどあり、計1時間程度の面接であった。学生は私を含め4人おり、一人あたり5回以上は質問できた。実際の営業職に関する業務内容を聞いている学生が多かった。

学生時代に力を入れたこと

◯◯金融の商材の◯◯活動に力を入れてきました。開始してから◯か月間は、クライアントと話すだけでも精一杯で、1件も契約を取れませんでした。そこで私は、優秀な先輩の模倣することを意識しました。空いた時間は、先輩の◯◯を見に行き、距離の詰め方やニーズの引き出し方など、学べることはすぐにメモをし、自分の◯◯に活かしました。その結果...

自己PR

私の強みは、いかなる環境にもすぐに適応し、力を発揮できることです。私が所属している◯◯会社のアルバイトでは、毎回働く現場が変わり、それぞれ求められる動き方は異なりました。そこで、現場の方の行動や指示の意図を素早く汲み取り、自分が取るべき最善の行動をするように心がけた結果、優良スタッフ認定を頂くことができました。貴社に入社後...

志望動機

貴社の製品の導入により、企業の日常業務の効率化を支援し、新たな時間を生み出したいです。学生時代、常に効率化、生産性の向上を考えて行動することで、スケジュールの過密さを緩和してきた経験から、企業の業務効率化に携わりたいと考えています。貴社は基幹系システムと情報系システムを兼ね備えており、多彩な提案ができることが強みであると思...

試験科目

国語と数学の企業オリジナル問題でした。

対策方法

SPIの問題集

内容

企業の行っている事業 大塚商会との関係性 社員に質問タイム（硬い）

注意した点・感想

あまり興味がないまま企業説明会に行ったため、興味がないことがばれないよう絶極的に質問することを心がけた。 学生側が4人だったため話を聞いていなかったりしたらすぐにわかってしまうので気を抜くことなく話を聞いた。

試験科目

簡単な計算と言語の文章問題

各科目の問題数と制限時間

計算は30分で60問程度 言語は20分で15問程度

対策方法

計算は四則演算なのでケアレスミスをしないこと。 言語は時間が少ないので早く読むことを心がけること。

承諾/辞退理由の詳細

面接に行った際、職場から活気が感じ取れなかった。

採用人数・倍率

10名程度

内定者の採用大学・学歴

関関同立など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 控室待機 面接 退室

質問内容

一次面接同様学生時代の経験について聞かれた。 それとここではなぜ志望しているかであったり他にどういうところを見てるかなぜうちとそこを見ているかなどについて聞かれた。 あとは仕事は一人でやることもあってしんどいけど大丈夫か聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 控室待機 面接 退室

質問内容

志望理由については聞かれなかった 学生時代に頑張ったこと 課外活動、学業それぞれについて質問されそれの深掘りがされていった。 思ったより深掘りされたが志望理由聞かれなかったので深掘りされてもまだ楽だと感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

社員との食事会の機会が設けられた。

内定後の研修など

半年前からEラーニング

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方で、少し堅い印象があった。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→帰宅

質問内容

IT業界に興味を持った理由 志望動機 入社してやってみたい仕事（複数の内容を挙げて、具体的に詳しく話した） 大学での学業への取り組み方 学生時代に力を入れたことと 自身の強み （逆質問の時間はなかった）

試験科目

国語（文章読解）算数（spiに近い）性格適性検査 説明会の後に行われた

対策方法

特に対策はしなかった。

内容

企業説明、現場の社員への質疑応答

注意した点・感想

インターンシップ参加者限定の説明会だった。参加者は5人だけだった。 全員人事の方と合ったことがあるので、雰囲気は和やかであった。 質疑応答の時間では直接指名されることもあったので、質問事前にきちんと用意しておいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やかで話しやすかった。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→帰宅

質問内容

自己PR（履歴書の内容） 学生時代に力を入れたこととその深堀 IT業界を志望する理由 アルバイト経験 履歴書に書いた志望動機の深堀 入社してやってみたいこと（具体的なソフトウェアの内容に踏み込んで） 逆質問の時間