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【WEB開催/20代で年収600万超/選考直結!】<社会人教育×AI>で企業の成長を牽引するインソースの会社説明会
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就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
新卒でしか入れない職種であることが入社の決め手となっているようです
住友電設の選考においては、新卒でしか入れない職種である点が大きな魅力として挙げられています。内定後には、月1回の対面での…
23年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他にも判断要素はありますが、新卒でしか入れない職種であったことが決め手で承諾しました。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長、営業本部長、経理部長、役員の方 (東京本社の方々とは全員別の方々です。)
筆記試験/本選考
試験科目
一般教養・時事問題
イベント/本選考
内容
施設見学では、2023年に新設される研修センターの様子を見学させていただきました。車中や施設内で技術系職種の社員の方々からの説明をお聞きすることができました。 社員座談会では、東京本社の営業職の方2名と対面でお話をさせて頂きました。
人事課長の方、経理部長の方、営業本部長の方の3名
Webテスト/本選考
言語、非言語
エントリーシート/本選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字)
卒論を書かないため、独自で研究している内容について述べます。独自で研究している内容は、「熊本に◯◯◯◯(◯◯の半導体メーカー)の新工場が新設されることで生じる政治的・経済的メリット」です。この内容を研究する理由は、日本政府が外国の企業に多額の税金を使い、ビジネスを支援する理屈を理解したかったからです。現時点での工場誘致にお...
業界・事業・企業の特徴(福利厚生面等)の説明
23年卒|事務系
内定者の採用大学・学歴
関西学院大学の方がいました。
内定者の承諾理由