東急ストアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

希望業界ではなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1（若手） 役員2

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも人事部所属 年次は若手1、中堅1

試験科目

3E-i,3E-p YGPI適性検査

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私の強みは課題解決力です。これは大学時代、◯◯指導のアルバイトで発揮しました。◯◯は◯歳から続けており、指導にも自信がありました。しかし、初めてのレッスンでは子どもたちにわかりやすい説明ができず、考えがうまく伝えられませんでした。そこで、私は◯◯と◯◯の改善が必要だと考えました。レッスン中に子どもたちから「分からない」と寄...

承諾/辞退理由の詳細

新卒でも休めなさそうなので、辞退しました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

言語、非言語

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私は早起きが得意です。以前◯◯でアルバイトしていた際には、◯◯部門に勤務していました。週に四日、朝◯時からの勤務をしており、四年間一度も寝坊や遅刻は一切しませんでした。勤務時間に余裕をもって30分前には店舗につけるように、早起きを常に心掛けていました。その結果、アルバイト以外の早起きをしなくてはならない日でも、渋ることなく...

内容

事業内容、職種内容、選考フロー

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会進行役の方、役員クラスの方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会の担当もしてくださった方と少し年次の高い方

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私の強みは継続力です。その強みを英語学習にて発揮しました。英語学習を始めた理由は2点あります。1点目が英語の授業で自分の意見を伝えられないもどかしさを経験したこと、2点目は自身の視野を広げるため、海外の方々と交流することで様々な価値観に触れたいと思ったことです。まずは基礎力をつけるためTOEICの勉強から始めました。モチベ...

試験科目

3EテストというものとYGPI適性検査というものを行いました。

内容

業界と企業についての説明。選考フローについての説明もあった。