試験科目

TAL

対策方法

対策方法は無く、直感で自分の思う通りに進めることが大切。

内容

配信タイプの会社説明会。 自分の好きな時に、何回でも見れる。 会社の説明や選考フロー、福利厚生などの説明。

注意した点・感想

好きな時に何回でも見返すことができるため、後にエントリーシートなどで志望理由などを考える時に見返すことで、この企業のここが良いというのを再確認でき、エントリーシートに書きやすくなる。ただ、録画配信のため、質問する時間が無い点がデメリット。

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

志望理由と入社後に実現したいことを合わせて800字程度 時間は約2週間程度

対策方法

志望理由と入社後に実現したいことをそのまま書くこと。小論文なので、文章もしっかり組み立てることが大切。ただ、合否には関係なくあくまでフローの一環なので、そこまで気負わずやれば良い。

承諾/辞退理由の詳細

資産運用の需要の高まりなどにより今後も必要な業界だと考え、承諾した。金融の知識を付けて将来に活かしたいという考えもあった。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、幹部の方2人、社長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で少し待機して、面接室に案内された。面接後は即解散。

質問内容

・なぜ金融業界なのか、その中でもなぜ証券業界なのか、そしてなぜ当社なのかなど、志望理由についての深掘り。 ・あなたの強みはなにか、周りの人からどんな人だと言われるかなどの、自分自身の性格についての深掘り。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長と人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

Open ESの質問内容（主に学生時代に力を入れたこと、自己PR）に沿って聞かれることがほとんどだった。後は、「最近気になる・注目している企業のサービスや商品は何か」と聞かれた。出だしに少し緊張を和らげるためか、趣味についても聞かれた。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

私は、ゼミ活動の中で「◯◯理論」についての学習に取り組みました。担当箇所が◯◯理論であることが多かったことから自然と興味が湧いたことがきっかけです。◯◯理論とは、◯◯にとって最適な利益となるよう戦略的思考で行う経済活動の理論です。様々な◯◯理論がある中で、それぞえがどの経済モデルに当てはまるのかを研究しました。また、「自分...

自己PR

私は、改善を意識する向上心があります。私の所属ゼミは、課題本の担当箇所についてレジュメを作成し、発表するというスタイルで活動しています。その中で、私がゼミに入り最初に作成したレジュメについて、教授から「レジュメとしてのまとまりがない」という指摘を受けました。そこで私は、自己成長のためにもレジュメ作成への取り組み方を次のよう...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は、3年間続けているアルバイト先の飲食店で、バイトリーダーとして新人スタッフの育成に取り組みました。スタッフの離職率の高さによる人手不足の解消が目的です。そこで私は、新人スタッフの定着率上昇を目標に、新人の子が働きやすい環境をつくるために主に2つのことを意識しました。1つは、積極的に指示をすることです。何をしたら良いかわ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では主に◯◯や◯◯を学んでおり、ゼミでは◯◯をテーマとして取り組んでいるため、◯◯に関する造詣を一層深めています。その他に個人では、入学時に頂いた成績優秀奨学制度◯◯の継続のための取り組みも行っています。受講している講義は資格取得を目標とした講義が多く、一方で「学科内での成績が常に◯◯%以内」という条件の下、四年間授業...

自己 PR

私のモットーは「七転び八起き」です。このモットーにより物事に対して結果が出るまで諦めない粘り強さを持つようになりました。私は◯◯を10年間以上続けていますが、常に補欠でした。練習では誰よりも熱量を持ち取り組んでいましたが、試合には出れず辞めようとも思いました。しかし諦める事が嫌いだった私は、周りと同じ練習をしていても一向に...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学生活の中で部活動と両立しながら、目標としていた資格を取得したことです。入学当初より金融業界を志望していたので、その知識を深めるための資格勉強、同時に◯◯部にも入部しました。初年度は部活動に注力したため、両立が上手くいかず資格試験は不合格でした。そこでこの状況を改善すべく、勉強の習慣化に取り組みました。今までは空いた時間...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら受付に名前を伝える。そしたら受付の人が待つところまで案内してくれる。

質問内容

なぜ証券か、なぜ極東証券か、 学生時代に力を入れたこと、 気になるニュース、 学業面で頑張ったこと、 親の職業 家族構成 他社との選考状況 受けてる企業から全て内定貰ったらどうするか 小論文について幾つか質問 逆質問

試験科目

御社を志望する理由、入社後実現したいこと

各科目の問題数と制限時間

小論文での提出（期間は1週間程度でした。）

対策方法

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人で、営業経験をしたことがある人。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom開催。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生生活で頑張った事 ・自己PR ・学生生活で、培った事を営業でどう生かせるのプレゼンしてください。 ・最近の気になったニュース（理由も含め） ・他者との選考状況 ・逆質問。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯ゼミ2年生：60分間のプレゼンテーション/◯◯について3年生：100分間のプレゼンテーション/◯◯問題を向かえる上でわたし達がすべき事。4年生：100分間のプレゼンテーション/◯◯で、私たちはどのように◯◯と向き合うか。（予定）以上が、私が所属しているゼミ活動で行った事、行う予定の事です。役柄：ゼミ長を務めています。授...

自己PR

私は、悩んでいる人の背中を押すことが出来ます。私は、1人旅を通じて、相手本位にたって物事を考えるようになりました。私の友人に「僕は、1人で海外行くのは無理だよ」と諦めてるいる友人がいました。友人に寄り添い相談を聞いていくと「新しい事に1歩が踏み出せない」事を悩んでいました。私は友人に、日々の日常を少しずつ変えること提案しま...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は、大学で◯◯教授のゼミに所属し、ゼミ生のモチベーションを高める事に注力しました。ゼミでは、100分プレゼンテーションを行いますが、人前で話すのに自信がなくモチベーションを失うゼミ生がいました。ゼミ生には、100分間話せるよう相手の状況、性格を踏まえて相談に乗りました。気づいた事は相手を褒めると「実は、とても緊張して話せ...

採用人数・倍率

10名

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 役員2人 人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

席で待った後、案内される。

質問内容

履歴書、ESをみて、役員、社長から質問される。 証券、極東証券の志望動機を聞かれました。難しかった質問は、 自分の欠点（入社したらどうするのか）です。 ほかに成績について満足してるかなど聞かれました。

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

極東証券に入って、どう活躍したいか。

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事担当 1人は営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら受付に名前を伝える。そしたら受付の人が待つところまで案内してくれる。

質問内容

なぜ証券か、なぜ極東証券か、学生時代に力を入れたこと、気になるニュース、学業面で頑張ったこと、親の職業（嫌なら答えなくていいという前提があった）、家族構成（同じく、嫌なら答える必要はないと前提があった） 適宜 答えに関して質問された。

なぜ極東か、志望先（第3志望まで）

少数精鋭でコンサルティング営業にこだわっているからです。お客様に寄り添える環境が整っていると思いました。

学生時代に苦労して乗り越えたこと

高校時代、テニス部のキャプテンを務めた経験です。全員が同じ方向を向くようにするのが難しかったです。自分たちでメニューを決めたり、能動的にやるということを意識しました。結果的には県大会にも出場でき、士気の高いチームを作ることができました。

自己PR

私の強みは人に寄り添えることです。アルバイト先でお客様に「あなたが1番愛想がいいわ」と言われ、そこから自分を商品にできる証券業を志望するようになりました。