極東証券の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

TAL

内容

配信タイプの会社説明会。 自分の好きな時に、何回でも見れる。 会社の説明や選考フロー、福利厚生などの説明。

試験科目

小論文

承諾/辞退理由の詳細

資産運用の需要の高まりなどにより今後も必要な業界だと考え、承諾した。金融の知識を付けて将来に活かしたいという考えもあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、幹部の方2人、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長と人事部の方

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

私は、ゼミ活動の中で「◯◯理論」についての学習に取り組みました。担当箇所が◯◯理論であることが多かったことから自然と興味が湧いたことがきっかけです。◯◯理論とは、◯◯にとって最適な利益となるよう戦略的思考で行う経済活動の理論です。様々な◯◯理論がある中で、それぞえがどの経済モデルに当てはまるのかを研究しました。また、「自分...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では主に◯◯や◯◯を学んでおり、ゼミでは◯◯をテーマとして取り組んでいるため、◯◯に関する造詣を一層深めています。その他に個人では、入学時に頂いた成績優秀奨学制度◯◯の継続のための取り組みも行っています。受講している講義は資格取得を目標とした講義が多く、一方で「学科内での成績が常に◯◯%以内」という条件の下、四年間授業...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業部長

試験科目

御社を志望する理由、入社後実現したいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人で、営業経験をしたことがある人。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯ゼミ2年生：60分間のプレゼンテーション/◯◯について3年生：100分間のプレゼンテーション/◯◯問題を向かえる上でわたし達がすべき事。4年生：100分間のプレゼンテーション/◯◯で、私たちはどのように◯◯と向き合うか。（予定）以上が、私が所属しているゼミ活動で行った事、行う予定の事です。役柄：ゼミ長を務めています。授...

採用人数・倍率

10名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 役員2人 人事担当

試験科目

小論文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事担当 1人は営業部長

なぜ極東か、志望先（第3志望まで）

少数精鋭でコンサルティング営業にこだわっているからです。お客様に寄り添える環境が整っていると思いました。