東急リゾートの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

不動産とリゾートはどちらも興味のある業界であったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員3人、人事2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

試験科目

言語・非言語・性格診断

志望動機

貴社を志望する理由は、全国主要リゾート地に展開するネットワークと東急グループとしての信頼基盤のもと、リゾート不動産を通じて顧客に長期的な価値を提供できる点に魅力を感じたためである。特に、富裕層顧客のデータベースを活かし、多様なニーズに応える提案ができる点に惹かれた。入社後は売買仲介業務を通じて地域特性や顧客理解を深め、将来...