リロバケーションズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

企業としては良いと思うが、ホテル再生事業という特殊な仕事のため転職に繋がらないのではないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

内容

オンラインで社員の方と座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

志望動機

私が貴社を志望した理由は、貴社の安定性と社長の社員を大切にする姿勢に強く惹かれたからです。 貴社は710万人の顧客ネットワークを持つ上場企業グループの一員であり、景気の影響を受けにくく、安定した成長を続けている点に大きな魅力を感じました。私は将来を見据えて、長く安心して働ける環境を重視しており、その考えに貴社の安定性は非常...

内容

旅行業界の現実と会社説明

承諾/辞退理由の詳細

リゾート地に勤務することに不安を感じたため。また、内定承諾時には他社の選考や内々定を辞退することと、採用枠が埋まり次第最終面接合格者であっても入社できないというお話があり、内定承諾を急かされている感覚があったことから辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。 新規ホテルの立ち上げやホテル事業以外にも関わるなど、業務経験豊富な方でした。

内容

実際に現場で働いている社員の方から業務内容や働き方の説明をしていただいたり、質問をさせていただいたりしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

志望動機

私が貴社を志望したのは、「今あるものを活かす」宿泊施設再生を通じて地域創生に貢献している点に強く魅力を感じたからです。 大学では日本の観光政策や地域振興の事例を学ぶ中で、観光資源の「保護と活用」の両立こそが、これからの観光の鍵であると実感しました。貴社は既存施設や地域資源に新たな価値を加えることで、地域の可能性を最大限に引...

学生時代に力を入れたこと

力を入れたことは、9年間続けてきた陸上競技です。競技を通じて逆境にめげず、熱意を持ち取り組む力を身につけました。 陸上の魅力は、数字で成長を実感できる点です。自己記録を更新した瞬間、努力が報われたこと、過去の自分に打ち勝った事実から言葉にならないほどの喜びを得られます。その一方で、強豪選手との差を痛感し、多くの敗北も経験し...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただけたのと、人材教育面で不安を感じた。また内定承諾時には他社を全て辞退することと、採用枠が埋まってしまったら最終面接を合格しても入社はできないという囲い込みがあったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアマネージャー

内容

入社4年目の支配人をされている方との座談会。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

承諾/辞退理由の詳細

承諾をせかされてしまい、自分自身まだ他の企業に挑戦したい気持ちがあったため、ここで決めるにはまだ早いと感じたからです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

経緯

二次面談対策が組み込まれています

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

学生生活で力をそそいだこと

ゼミのメンバーとパーソナライズド広告に関する分析を行い、研究会で優勝したことです。「大学時代にチームで1つのことを成し遂げたい」と感じていたため、その一歩として参加しました。 研究当初はメンバー間で「扱いたいテーマや分析方法」が違い、チームの方向性が定まりませんでした。そこで、私は「メンバーの意見の間にある相違点や共通点を...

志望動機を記してください

私は、貴社で働かせていただくにあたり、自分の努力によって人々に笑顔を届け、幸せになっていただきたいと考えている。どんな仕事であっても、仕事でなくとも自分の行動により誰かが幸せになることは、重要である。私自身も旅行をする際、常に誰かの努力により私の笑顔が作り出されている。そんな笑顔を創り出すための原動力として貴社の一員となり...

承諾/辞退理由の詳細

給与が低いため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

実際に勤務されている支配人の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルーター