NTTデータ九州

3.71
企業情報

本社:福岡県

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NTTデータ九州の 内定者レポート

NTTデータ九州の内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

NTTデータ九州の

採用人数・倍率

採用人数や倍率は不明ですが、地域に根差した採用活動を行っています

NTTデータ九州の採用人数や倍率に関する具体的な情報はありません。しかし、福岡県内や九州地区の大学からの採用が多いことか…

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NTTデータ九州の内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
6件中1〜6件表示

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

企業に対する不満点はなかったが,同業種でより良い企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

福岡県内ないし九州地区の大学が多い印象

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長,人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

入り口で人事の方と合流後,面接会場へ 面接終了後,社内を案内された

質問内容

自己紹介,志望動機 ・自分の強み,弱み ・九州地区で働くことについて ・なんでSE? ・志望動機 ・SEとしてどんな仕事がしたいか ・最近気になった技術 ・逆質問 部活動や代表経験等のリーダーシップを高く評価いただいた印象

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoom上で一度集められ,ブレイクアウトルームへ

質問内容

自己紹介,自己PR,志望動機を2分で 部活 ―意見が対立した時にどういう解決策をとる? -チームビルディングする中で心がけていること ――輩下の人に対してどのように指示を出すか ―目標に対してどのような過程をとる? ―チームで多数の意見が出た際にした施行 チームでやったことを重視された 就職活動について

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

課長層

会場到着から選考終了までの流れ

zoom内に受験者が集まり,人事からの説明を受けた後,ブレイクアウトルームへ

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・ガクチカ 自身の先頭に立った経験について話した.会話形式で面接が進んでいくため,思わぬ点を聞かれることもあった. ・リーダー経験 ーどのように困難を乗り越えたか 困難に対してどのように向き合うかを重要視される. ・研究内容 ・逆質問

25年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

命令表・法則性・構造

各科目の問題数と制限時間

全体で1h

対策方法

cabの対策集に取り組み,他の企業で何度か実践経験を積んだ.

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

趣味・特技(150)

私の趣味は旅行です.幼少期から毎年のように家族旅行に行っていたことが一因です.温泉や観光地をめがけて旅行することも多いですが,最近は旅行先の美術館を訪れることがマイブームです.環境や地域に根ざした美術館は,その土地の美しい部分に触れることができ,非常に興味深いものであると感じています.

学業,ゼミ,研究室で取り組んだ内容(250)

私は,◯◯研究室で活動しています.研究内容としては,〇〇に焦点を当て,〇〇を目的とした研究に取り組んでいます.現状の医療現場における課題について具体的な解決方法を思索することに意義ややりがいを感じており,学会発表に積極的に参加し,研究成果の報告を行っています.一連の研究活動を通じ,課題解決のプロセスを身につけました.ここで...

学生時代に最も打ち込んだこと(400)写真付き

〇〇部のキャプテンとして団体戦で全勝優勝に導きました.就任当初は,メンバー間の連携が不足しており,個々の実力に対して団体戦は思うような結果が出ていませんでした.そこで,私は成績不振の原因が組織力不足にあると考え,週一回のチームミーティングを主催しました.チームの現状について話し合い,役割分担を設けることで,部員一人ひとりの...

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