承諾/辞退理由の詳細

広島で働きたいが、ここは、福岡にも本社があり、転勤も多そうだから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方2人

会場到着から選考終了までの流れ

接続されたら始まりました

質問内容

・志望理由 ・選考状況について ・関わりたい分野 ・見ている業界 ・IT業界についての知見や今行っていること ・希望職種について ・転勤について ・入社後に取り組みたいこと ・他社ではなくこの会社を選んだ理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方1人、年次中くらいの方1人

会場到着から選考終了までの流れ

接続されたら始まりました

質問内容

・志望理由 ・入社後に取り組みたいこと（どの部門で、どういったことをしたいか） ・学生時代に力を入れたこと（かなり深堀り） ・関東に異動あるけど大丈夫か ・なぜIT業界なのか（かなり深堀り） ・営業とSEのどちらが志望高いか、その理由 ・志望職種について ・業界に興味を持った理由 ・関わりたい分野 ・選考状況 ・技術につい...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

90分

対策方法

SPIの本を解く

志望動機

私が貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、中国・九州地域に根差したビジネスを行っている、かつコンサルから保守まで一貫して携わることができることです。地域に密着した貴社だからこそ、お客様との信頼関係から真のニーズを聞くことができ、また一貫して携われるので、より効果的な提案ができると思いました。 2つ目は、幅広い事業領...

入社後にやってみたいこと

私は、公共分野に携わり、AIやRPAなどのITの力で業務効率化を実現したいです。私は、地元が◯◯県なのですが、区役所に行った際に、とても長い時間待ちました。原因は、人手不足、ペーパーでの作業などが挙げられると思います。貴社は、日立グループと連携されており、最先端の技術が学べ、地域の生の声も聞くことができ、最適な提案ができる...

得意分野

私はプログラミングなどの情報科目が得意です。大学生では、C言語を中心としたプログラミングを行ったり、ネットワークなどの情報科目を専門的に学びました。また、自主的にIT業界の知識を身に着けるために、基本情報技術者の資格を取得したり、機械学習の一種の深層学習を用いたプログラムの作成を行ったりしました。

承諾/辞退理由の詳細

九州で働きたかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

中国地方・九州地方の大学が多そうだった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員のような方たち・人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったら開始

質問内容

・志望理由 ・入社後に取り組みたいこと （今やりたいと考えていること→なぜやりたいと思うのか→今何か改善案はあるか） ・他社ではなくこの会社を選んだ理由（他社との違いは？・魅力は？・この会社だからこそできることは？）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部から2人・ベテラン社員の方1人・書記1人

会場到着から選考終了までの流れ

定刻になったら入室してスタート

質問内容

・志望理由 ・入社後に取り組みたいこと（どの部門で、どういったことをしたいか） ・学生時代に力を入れたこと（かなり深堀り） ・関東に異動あるけど大丈夫か ・なぜIT業界なのか（かなり深堀り） ・営業とSEのどちらが志望高いか、その理由

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

一般的なSPIの本を2周した。

志望理由（300字）

日立ソリューションズグループが全国展開するなかで蓄積された知見や経験に加えて、地元に根差した効果的な課題解決の提案ができると感じたからである。貴社では、法人から公共事業まで幅広い事業において、戦略立案から保守まで携われることで、事業の垣根を越えたノウハウの共有ができる。さらに、地元に密着しているからこその視点やアフターフォ...

入社後やってみたいこと（300字）

デジタル技術による業務の最適化を通じて組織のビジョンを実現させ、九州や中国地域の発展に寄与したいと考えている。具体的には、業種共通ソリューション事業に関わりたいと考えている。産官学全体において、業務の最適化を通して人にしかできないことに注力するための仕組みを、社会に提供することは社会的意義のあることだと考えている。組織のビ...

得意分野ジャンル不問（200字）

図画工作などのものづくりである。小学校6年間工作教室に通っていたことや、大学では工学を専攻していたこともあり、幼少期から自分が想像したものを形にすることが得意である。入社後も、自分の考えを反映させるのではなく、内外の方々と協力しながらチームとしてよりよいものを生み出していきたいと考えている。

承諾/辞退理由の詳細

社内の雰囲気や仕事内容が全く分からなかったことです。選考前又は内定後にOB訪問を申し出ればよかったなと後悔しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・役員2人 ・一次面接でもいらっしゃた現場SE1人

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室→面接→退出

質問内容

・選考状況について ・ESに沿った質問 ・関わりたい分野→深堀 ・IT業界についての知見や今行っていること ・希望職種について ・転勤や客先常駐の有無について ・逆質問 基本的にESからの深堀が多く、答えにくい質問はありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・若手の人事の方 ・現場SEの方（年次は高め）2人

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室→面接→退出

質問内容

・志望職種について ・業界に興味を持った理由 ・関わりたい分野 ・選考状況 ・技術についての知見 ・SEとはどのような職業か ・大学時代の経験で学んだこと ・高校時代の経験 ・逆質問 SEやIT業界について問われる質問が多々ありました。

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

90分

対策方法

問題集を解きました。

志望動機（300字）

貴社のソリューションを通して、多様な業界の働きやすさを実現したいと考えて志望しました。私は佐賀県消費者生活審議会で学生委員を務めています。その議論の際に、紙資料の多さなどから議論に時間が割けていないと実感し、官公庁をはじめとした多様な業界の仕事効率化を支えていきたいと考えるようになりました。その中でも貴社ならば地元九州を含...

入社後にやってみたい事について、現時点でお考えがあれば具体的に教えて下さい（200字）

公共分野での事業効率化に関わるソリューション提案に携わりたいです。◯◯で学生委員を務める中で、紙媒体が多いことと市民からも変化すべきと声が上がっている現状を知りました。この経験から公共分野のシステム開発に携わり、エンドユーザーである私たちの生活まで快適にできればと考えています。そのために貴社の持つ文書管理システムや、福祉面...

得意分野について（ジャンル不問）（200字）

能力面での得意なことは暗記です。私は◯◯のキッチンでアルバイトをしており、約60種類のレシピを入社後最短3週間で暗記しました。その際は暗記力だけに頼らず、既に覚えたレシピも日々反復する継続力を用いて長期的な定着を意識しました。結果として店舗最短でレシピテストに合格し、現在は新人教育を行う中で反復することの重要性を伝えています。

内容

・業界について ・会社について ・若手社員のインタビュー ・募集要項

注意した点・感想

オンデマンドだったため、気になる点はとめたりして詳しく見ていきました。またあまり事業内容についての詳しい説明がなかったので、企業HPをよく調べました。そちらの方が有益だったと思います。 ただオンデマンドだったこと、若手社員との関わりもなく実態が分かりませんでした。

承諾/辞退理由の詳細

最終面接の際に、私の逆質問に答えることができなかったのが大きな理由です。

採用人数・倍率

内定を辞退したのでわからない。

内定者の採用大学・学歴

内定を辞退したのでわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人（司会進行役） 部長クラス2人 経営幹部1人

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着→待合室待機→順番になったら案内

質問内容

・学生時代に頑張ったこと ・なぜこの会社に興味を持ったのか ・SEとしてやってみたいことは何なのか ・人生で一番の挫折経験とそれを乗り越えた理由 ・残りの大学生活でチャレンジしたいこと ・勤務地に対してのこだわり

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人・課長クラス1人

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着→控室に案内→1人ずつ呼ばれ面接

質問内容

・志望動機 ・学生自体に頑張ったこと ・会社に入ってからはSEとして働くことになるが、学生時代になにか「モノを作る」という経験はあるか ・基本情報処理技術者の資格は取得しているか ・先輩が多く入社しているが話は聞いたことはあるか

試験科目

数学・国語

対策方法

SPI対策をすれば大丈夫です

内容

企業の事業の紹介、先輩社員からのお話

注意した点・感想

参加者が多いため、全員が聞きたいことを聞けたという印象は薄い。しかし、出身大学の卒業生多数在籍しているため、社員の方も親近感を持って対応してくださったのが印象的。聞く態度はどこから見られているかわからないので姿勢などは気をつけた。