承諾/辞退理由の詳細

他社で内定がもらえたので、辞退しました。男性の方が多いイメージで、女性のキャリアアップに不安を感じました。

採用人数・倍率

わからないです。

内定者の採用大学・学歴

わからないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が2人、社長

会場到着から選考終了までの流れ

本社にいくと、人事の方が案内してくれます。時間がおしていたので、入口で座って待っていました。自分の番になると、人事の方と一緒にエレベーターで面接の部屋まで行きます。そこから、社長面接をして、終わるとまた人事の方が迎えにきて下さいます。その後、社内を人事の方が紹介して下さいます。

質問内容

・自己紹介・他社の選考状況・志望動機・千修に興味を持った理由・内定もらったらどのように入社する会社を決めるのか・就職活動の軸・なぜSNSに興味を持ったのか・1番信頼してるSNSは何か・趣味・逆質問2つ

試験科目

spiの定番のオンラインテストです。

各科目の問題数と制限時間

言語と数学、約60分くらいです。

対策方法

書店に売ってるspiの本で対策しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、偉い方4人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLを開いてオンライン面接がはじまる

質問内容

・自己紹介・他社の選考状況・志望動機・千修に興味を持った理由・内定もらったらどのように入社する会社を決めるのか・就職活動の軸・大学の勉強とゼミについて・アルバイトについて・営業職に抵抗はないか・逆質問なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事が一名、偉い方が2名ほどいました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのズームで、集団面接をしました。

質問内容

自己紹介、エントリーシートについての深掘り、志望動機などを聞かれました。集団面接だったので、エントリーシートを見ながら、人それぞれ違った質問をされる形です。逆質問はありませんでした。20分ほどで終わります。

志望動機

貴社の企画営業職は、クライアントの課題解決を行い、更にその先にいるエンドユーザーにも商品やサービスの価値を訴求できる点に魅力を感じました。私は、大学での◯◯◯活動を通して、お客様に満足してもらえるよう番組を制作しても、多くの人に届け伝えることの難しさを感じていました。この経験から、課題に合わせて良い商品やサービスが正しく伝...

自己PR

私の強みは、課題解決力です。大学の◯◯を研究するゼミナールで「◯◯」という生放送の◯◯の番組制作を行っています。当初の番組では、制作側の想いのみを反映した内容ばかりで、お客様を巻き込んだ企画を行っていませんでした。そこで、受け手の視点に立つことを目標にし、女子大生をターゲットに流行している「推し」に着目した企画を考えました...

学生時代に力を入れたこと

私は、授業の一環でテレビ番組の企画書制作に最も力を入れて取り組み、最優秀賞を頂きました。コンテンツを制作する作り手の立場を経験したいと思い、授業を選択しました。そこでは、若者の「テレビ離れの問題」の現状を改めて認識し、SNSでも盛り上がる番組作りを目標にしました。その中で難しかったのが、既存の番組に捉われない企画を考えるこ...