シュクレイの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

これまでの人生で最も力を入れたこと（そこから学んだこと）

私は、所属するゼミナールでの判例発表や裁判傍聴への取り組みに力を入れました。判例発表では、発表力の向上を目指しました。所属当初、理解しやすく説得力がある発表を届けることができない課題を抱えていました。そのため、私は読みやすい資料作りや法律に関する知識を身につけること、判例における疑問点の予測を行いました。その結果、周りから...

試験科目

性格検査。

内容

社長のお話や会社説明、社員によるパネルディスカッションや質疑応答があった。

承諾/辞退理由の詳細

経営理念と社風が一番自分に適していると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

販売部長、店長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や役員などがいた。

会場到着から選考終了までの流れ

最初に履歴書を提出する。 説明とアイスブレイクがあり、GDが始まる。 GD後は紙に感想などを記入し、書けた人から終了。

試験科目

性格検査

承諾/辞退理由の詳細

元々、社の姿勢や考え方に共感しており、選考や店舗見学を通して社員の方にお会いし、志望度が高まったため。 また、内定のお電話の際に、選考を通してのフィードバックを頂いた事が、他社選考にも役立ち、ありがたかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代男性：販売部 部長、30代男性：エリアマネージャー（？）、30代女性：店舗の店長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役が面接官として出てくる。年次や役職の高そうな役員や社員の方々もいます。

会場到着から選考終了までの流れ

受付時に持参した履歴書を提出したのち、席に着く。

学生時代に力を入れたこと

◯◯を専門的に扱う飲食店でのアルバイトにおいて、アルバイト◯◯としてお客様もアルバイトも笑顔な空間を目指したことです。◯◯を任された当初は目の前の業務をこなす事に必死になっていました。そこで、私が◯◯として出来る事を考え、【らしくない◯◯】をモットーとし、アルバイトを気にかけ、働きやすい環境を作ることだと気づきました。また...

承諾/辞退理由の詳細

体育会系すぎて少し自分にはあっていないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事、営業部長など

会場到着から選考終了までの流れ

履歴書と店舗見学シート（説明会で貰う）を提出し順番に机に座った。その後ディスカッションと作文があった。

内容

会社概要、お菓子の試食、社員との交流