一般社団法人 日本血液製剤機構の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

カルチャーフィット診断、性格テストのようなもの

承諾/辞退理由の詳細

もう一つの内定先の業界（製薬以外）の方に興味が傾いたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、MR経営企画部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの方と40代くらいの方

試験科目

言語非言語性格

自己PR

私の強みは信頼構築力である。具体的には、日々の業務をこなすだけでなく、相手の期待を超える価値提供を行うことで、周囲の方からの信頼を得ている。目の前の人の言動や周囲の状況を見て、必要とされる仕事を先回りして行うことができる。以前居酒屋でアルバイトをしていた際、お客様の注文を伺いに行くと、そのお客様が寒がっている様子であった。...

内容

早期選考に関する説明。質疑応答。

試験科目

カルチャーフィット診断

承諾/辞退理由の詳細

利益追求はしないため、上昇志向が低いと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業部の社員

経緯

書類選考とWEBテスト通過の連絡と同時に「個別相談会」という形で案内がくる。

試験科目

言語・非言語・性格検査

自己PR（400文字）

私の強みは相手の心に寄り添う力です。私は移動支援のヘルパーとして、◯◯◯の自立支援を続けています。ある時、自閉症の利用者がパニックに陥る場面に直面し、口頭でのコミュニケーションでは利用者の本音を引き出せていないことに気づきました。そこで、「本音を引き出すコミュニケーションの実現」を目指し、支援方法を工夫しました。具体的には...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群の第一志望であったため。 一般社団法人かつ血液製剤のリーディングカンパニーという少し特殊な企業であるため。 関わってきた職員の方々から企業理念を感じ、自身に合っていると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、事業部長、執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、事業戦略部長

試験科目

カルチャーフィット診断

試験科目

言語、非言語、性格

趣味特技

私の趣味は献血である。学内献血をきっかけに始め、現時点で4年継続している。興味を元に献血のその先を調べた際に、献血時の疑問の快勝や希少疾患の治療薬になることを学んだ。今後は、定期的に通いながらも献血に知人を誘い、社会へ貢献していきたい。

質問内容

これまでに携わられたお仕事、1日のスケジュール、研修などのキャリアプラン なぜJBを志望したのか・入社したのか、実際の仕事内容・気をつけていること・困難であったこととどう解決したか ESの一部内容についての質問・相談

承諾/辞退理由の詳細

工場勤務は3交代制で夜勤があるため、魅力を感じない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事/各工場長3人

試験科目

言語、非言語、性格検査

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、『◯◯を用いた◯◯の多色化』というテーマで研究をしています。この研究では、◯◯を安定同位体で置換し、何種類かのわずかに性質の異なる色素を作成します。次に、作成した色素を◯◯に封入し、表面に結合性を持つよう修飾を行い、特異的に目標物質の検出を行えるようにします。色素ごとに表面修飾の種類を変えることで、複数の目標物質を検...