エア・ウォーター北海道(旧:北海道エア・ウォーター)の内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧

エア・ウォーター北海道(旧:北海道エア・ウォーター)
本社:北海道
エア・ウォーター北海道(旧:北海道エア・ウォーター)の 内定者レポート
エア・ウォーター北海道(旧:北海道エア・ウォーター)の内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
採用大学・学歴・属性
北海道大学や道内国公立大学からの採用が多く、インターン経験者も複数います
エア・ウォーター北海道の採用大学は、北海道大学や道内国公立大学が中心です。その他、道外国公立大学や高専からの採用実績もあ…
エア・ウォーター北海道(旧:北海道エア・ウォーター)の内定者レポート一覧
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事グループ採用担当者、大学で行われた合同企業説明会でお話をしてくださった方と同じ方が面接してくださいました。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでしたので自宅からパソコンで参加しました。
質問内容
エントリーシートに書いた内容の確認と深堀をされました。問題に対して論理的に筋道を立てて取り組んだ経験や、そのときに創意工夫した点について聞かれました。エントリーシートにはサークルでの話を交えて書いていたが、他にもそのような経験があれば教えてほしいと言われ、大学での実習の授業について答えました。
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
面接を受けているときから、社員の方の雰囲気がとても良く、自分に合っていると感じていたからです。 内定をいただいたあとの懇親会などでも、それを感じることが多かったです。また、同時に仕事に対する熱量を感じることも多々ありました。会社の持つ施設の見学に行った際には、熱心に説明を受け、仕事に対するプライドやこだわりを感じました。
内定後の課題の有無
課題は特にありませんでした。
内定後の拘束
特にありませんでした。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長 役員2人
会場到着から選考終了までの流れ
前回の面接をしてくださった人事担当の方と、交通費を精算して、プレゼンの資料を確認してもらいました。 心の準備ができていたら案内しますと言われ、部屋の前に案内してもらいました。
質問内容
プレゼンで発表したことについて、まず深堀されました。社長自身も気にかけている問題だったようで、自分の講演を聞きに来たことがあるのかと尋ねられました。 元気に話しているように見えるが話すのは得意なのか聞かれました。エントリーシートに自分の短所が話すのがあまり得意ではないと書いたからだと思います。 北海道における医療の格差はど...
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、
各科目の問題数と制限時間
言語15分非言語15分適性検査15分
対策方法
参考書をぱらぱらと見た、他の会社で何度か受けていたので特に力を入れて対策したことはなかったです。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
所属部活(サークル)でのご自身の役割、アルバイト経験をご記入下さい。200字
私は◯◯研究会に所属しています。サークル内では◯◯を専門にやっている部員が多く、同期の中で落語を専門に続けているのは私だけだったため、後輩の指導には特に力を入れてきました。先輩が少ない時期にはOBに掛け合って練習会を開くなど、環境作りに努めました。また、これまでに◯◯や塾講師、◯◯の◯◯に◯◯のレジなどのアルバイトを経験し...
志望している他社名、選考の進捗状況、内々定時期 をそれぞれご記入下さい。 150文字以下
◯◯株式会社 一次選考通過 株式会社◯◯ 次回最終面接 株式会社◯◯ 一次選考結果待ち ◯◯株式会社 一次選考結果待ち ◯◯株式会社 次回三次選考
自身で目標を設定して行動した経験や、そこで壁に当たった際はどう行動し、乗り越えたかをご記入ください。300文字
私は幼少期から続けている◯◯で、「選抜メンバーのプログラムに出演する」という目標を掲げて努力してきました。これは◯◯の代表が選出したメンバーのみが出演できる特別な◯◯です。高校時代には◯◯部と◯◯通いを両立しながら、先生のアシスタントとしてアルバイトも経験し、技術を磨いてきました。しかし、なかなか選抜されず、悔しい思いを何...
22年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
有給消化率が低かったから
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
22年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長と人事部長らしき方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインです
質問内容
学生時代に力を入れたこと、それの深掘り、志望動機、入社してからどのようなことをしたいか。どの職種が良いか、その理由。転勤は大丈夫か。ゼミに所属していたので、ゼミでの活動内容や役割、ゼミ論に関することを聞かれました。
22年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方だと思われます
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
学生時代に力を入れて取り組んだこと、その深掘り、自分はどのような立ち位置で動いていたか。なぜエアウォーター北海道なのか、希望の部署と理由、アルバイトに関すること、転勤は出来るかどうか。入社後に何をしたいか。
22年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
学生時代に力を入れて取り組んだこと、その深掘り、工夫したこと、辛かったことなど。なぜエアウォーター北海道なのか、希望の部署と理由、管理系の部門で興味のある部署と理由。アルバイトに関すること、転勤は出来るかどうか。入社後に何をしたいか。
22年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
覚えていませんが時間は1時間弱でした
対策方法
問題集をやる
22年卒|本選考
エントリーシート/本選考
部活、バイト、学業などであなたらしさが現れているエピソード(100)
サークルで、卒業する先輩がコロナ渦でも思い出を残せるように、感染対策を決めた上で可能な限りの行事を行ったことだ。取り組みの結果、卒業生全員から多くの感謝の言葉を貰い、自分の努力が報われたと感じた。
周囲の人と信頼関係を築いたエピソード(200)
塾の個別講師のアルバイトで生徒と信頼関係を築いた。生徒の志望校合格という目標達成のために3つのことに力を入れた。1つ目は対話や演習で苦手を見つけ、生徒に合わせた問題演習とオリジナルの解説用紙を作成したことだ 。2つ目はテスト後に面談し復習点、勉強時間のアドバイスをし、次の目標を立てたことだ。3つ目は毎回10分雑談の時間を設...
主体的に取り組んだ出来事の中で最も困難だったこと(250)
◯◯サークルで役員として、部員間の関係性を改善し全員で楽しめる環境作りをしたことだ。役員になった当初、退部者が増加し、これを解決するために、会議を開き、他の運営メンバーに、行事の増加、仕事分担の見直しを提案した。意見交換により、一人一人のサークル運営に携わるという意識付けが出来た。結果、「次のサークルが楽しみ」という声を多...
エア・ウォーター北海道(旧:北海道エア・ウォーター)の内定者の学歴・採用大学
エア・ウォーター北海道(旧:北海道エア・ウォーター)の内定者の承諾理由




