愛知製鋼の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

同時期に内定をいただいた他社のほうが給与がよかったことが一番の理由.また企業の知名度もそこまでないと感じていた.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発の役員クラス2人と人事社員1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事系社員1人と技術系社員二人

試験科目

言語、非言語、セイカク

学業面での取り組み（研究室やゼミ等での研究内容など）をわかりやすく教えてください。（300文字以内）

構造物の◯◯的印象での◯◯について研究している。過去、掃除機や複写機など単体の研究はあったが、構造物全てに共通の評価基準はなかった。そこで単純な◯◯で調査した。脚部の本数や半径を変えた19種の◯◯を14の評価用語で20名に官能評価させた結果、『◯◯』は「◯◯」と「◯◯」で、さらに「◯◯」は“◯◯”、「◯◯」は“◯◯”で説明...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群であり、辞退する理由はなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事 50代技術者 50代人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事 志望部署の部長 40,50代の人事

試験科目

言語、非言語、セイカク

あなたが他の人にここだけは負けないと思う好きなもの/ことをその度合いが伝わるように経験を交えて教えてください。（400文字以内）

◯◯の研究に対する熱意です。先述の通り、私は◯◯◯◯の原理について研究しています。誰も理解していないことを解明すること、それにより飛躍的に実用化に繋がることに魅力を感じこのテーマを選択しました。一方で、新たに発足したテーマであったため、データの構築から始める必要がありました。従来用いていた材料では目的とした実験を行えないと...

試験科目

性格、言語、計数、英語

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーにて待機→会場入り→ワークショップ→昼食→発表→座談会

承諾/辞退理由の詳細

他企業が第一志望であったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、技術者1人

大学での研究内容をご回答ください。

◯◯の開発を行っています。現在◯◯には、◯◯と◯◯という2点の課題があります。◯◯は、◯◯の2倍の◯◯を得るというシミュレーション結果の報告があり、課題解決に繋がります。最終的に◯◯かつ◯◯な◯◯を目指しており、成功すれば◯◯、◯◯に繋がると考えています。

承諾/辞退理由の詳細

鉄鋼業界の将来性に不安を感じたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事社員、15年目の技術系社員、15年目の人事社員

試験科目

計数、言語、英語、性格

大学での研究内容をご回答ください。（200文字以内）

◯◯の高精度化を目指し、◯◯の◯◯に関する研究を行っています。◯◯では◯◯の使用が望まれますが、◯◯が激しく◯◯に使用できません。これに対し◯◯の◯◯が有効であると知られていますが、◯◯に◯◯が発生し、◯◯につながり実用に至っていません。そこで私の研究では◯◯を抑制できる◯◯を利用することで、◯◯を抑制した新たな◯◯の開発...