日本郵便の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員・男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員・男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員・女性

試験科目

言語、非言語、性格検査

志望理由

地域に根づく郵便局の価値を、現場を支える立場から高めたい。幼い頃から埼玉と福島を行き来し、地方の高齢化や生活支援の課題を身近に感じてきた。チーム制作で進行管理を担った経験から、現場を後ろから支え全体を推進する役割に適性を感じている。現場と本社の間に立ち、局員の課題を言語化して施策へと落とし込むハブとして貢献し、どんな地域で...

内容

企業、職種、働き方についての説明、こちらからの質問

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を始めた当初から第一志望だったため。自身の軸であった福利厚生、休み、女性の働きやすい環境しべて満たしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

経緯

メールでキャリア面談の案内が来ました

経緯

メールでキャリア面談の案内が来ました

試験科目

言語・非言語

学業、ゼミ、研究室等の内容（250字以内）

現代アメリカ政治ゼミに所属し、人種問題やLGBTQ、移民政策をめぐる社会の分断について、社会や文化との関係にも着目しながら、歴史的視点から学んでいます。特にジェンダーやフェミニズムに関心を持っています。1960年代に端を発したアメリカのフェミニズムは、単なる女性の権利獲得運動にとどまらず、人間性の回復や新たな文化の創造を目...

地域基幹職 企画コース 志望理由

企画コースのインターンシップに参加し、地域によって郵便局に求められる役割が大きく異なると実感しました。だからこそ、支社で複数の郵便局を支えながら、それぞれの実情にあった施策を考え、形にできる点に魅力を感じています。現場の声を踏まえて本社とも連携し、各郵便局の強みを生かした価値づくりに携わりたいと思い志望します。

承諾/辞退理由の詳細

元々第一志望の企業だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書は不明だが、50代くらいの男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書はわからないが、40代くらいの男性社員

試験科目

言語、非言語、TAL、性格検査

地域基幹職 窓口コース 志望理由（100字以上200字以内）

人々のライフスタイルを自分事として捉えて支えることで、地域と共に成長したいと思い志望しました。貴社では、窓口業務を通じたコアビジネスを主に提供しており、お客さま本位で長きにわたる信頼を築く姿に大変魅力を感じました。学生生活ではサークル活動での部員獲得や維持の難しさを経験し学んできました。お客さまを支援し、自分事として捉えて...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

承諾/辞退理由の詳細

給与が上がりにくいことに不安を感じてきたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語、非言語

以下を踏まえ、日本郵便の地域基幹職・窓口コースを志望する理由を教えてください。（200文字以内） ◎窓口コース 郵便局の窓口で、商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせたご提案などの営業活動を行う仕事

私はお客様に寄り添い、地域社会に貢献したいという思いから貴社を志望します。◯◯でのアルバイト経験を通して、お客様のニーズに合わせたサービスを提供することの重要性を学びました。また、貴社では郵便局ネットワークを活用し、地域に根差したサービスを展開しており、私の思いが実現できると考えました。入社後は、お客様の多様なニーズを理解...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であることや休みをしっかりと取ることができると考えたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高そうな方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い方

志望動機

飲食店のアルバイトを通してお客様にメニューの提案をし、提案が通ったことで直接関わることに喜びを感じ、やりがいを感じた為人と人を繋ぐことのできる郵便でお客様と直接関わり寄り添うことができ、提案やサービスの提供をすることのできる窓口コースを志望しました。その中で、地域基幹職を志望した理由はお客様と深く関わることができ地域に根ざ...