日総工産の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

自己PR

私の強みは効率化を図ることです。私は大学で、○○の会計を担当していました。以前はアナログでの管理だったため、手間がかかることや共有が難しいことが課題であると考え、デジタル化しました。具体的に3点行いました。1点目はExcelでの収支の管理、2点目はGoogleフォームで備品購入者への返金対応の管理に変更しました。3点目はグ...

学生時代最も力をいれたこと

私は、大学で○○の練習に特に力を入れました。私はこの経験から協調性がより身につきました。○○に出場するために○○で高い順位を得る必要がありました。私は最初質より量だと考え、○○の完成度を高めるために3か月間週に105分○○人で練習しましたが、あまり上達しませんでした。そこで上手な○○の練習を見学したところ、和やかな雰囲気を...

志望動機

私はITを通して人々の暮らしを支えたいという思いから、貴社を志望しました。○○では、広報用の映像制作をチームで行った際にリーダーを務めたことがあります。メンバーの意見をまとめ、目的に合った映像を作る中で、チームで協力してモノづくりをするやりがいを感じました。このときに感じたアイデアを形にする喜びが、IT業界にも通じると考え...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

説明会の休憩後接続次第開始

質問内容

バイトはどのようなところでして、何を学んだか -自分で課題を見つけ仲間と協力しながら解決する大切さについて話した ものづくりの経験はあるか -地元がものづくりが盛んな地域であり、幼少期の頃からそのような文化に触れてきたことについて話した

承諾/辞退理由の詳細

もっと給与が満足に出る企業から内定が出たため、内定辞退した。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない 説明選考会のときには、地方国公立の人と一緒に受けた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職はわからなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLに入り接続完了次第、面接が始まった

質問内容

これまでしてきたことについて聞かれた。大学での研究内容面白かった授業。またその授業を受けてどのように感じたかなど深堀質問が多かった。リーダー経験があるかについても聞かれた。それについても深堀られより詳しく話すことができた。

試験科目

図形など

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ。

対策方法

他のIT系の企業とほぼ同じであった。特に対策はしていなかった。

学生生活において、特に力を入れたことをご記入ください。（300文字程度）

私は学生時代、コミュニティの活性化に力を注ぎ活動した。私が所属したサークルでは同期がとても少なかったこともあり、私たちの代で消滅する経験をした。しかし、この経験を経て少人数でも継続できる社会人サークルを様々な人に助けを求めながらも立ち上げた。 メンバーの年齢層が幅広いこと、遠距離であること、社会人の参加率を維持することと課...

自己PRをご記入ください。（300文字程度）

私は課題を発見し、周囲を巻き込んで解決に導く力がある。これはBARでアルバイト時に身につけた能力だ。売上の停滞に伴い、従業員の出勤意欲が低下する課題に直面した際、私は個人売上の可視化を提案し、従業員同士が互いの成果を意識できる環境を整えた。 当初は競争意識が強まることを懸念したが、協力し合うことで互いにメリットが生まれる仕...

就職活動について下記ご記入ください。志望業界（複数記載可）（100文字以内）

IT業界

内容

説明会の後、すぐ選考が行われた 面接官1人に対し、学生は2人であった

注意した点・感想

志望理由を聞かれる事はなかったが、現段階での勤務地希望は聞かれた。しかしこれもはっきり決まっていなくてもよかったと思う。主にこれまでやってきたことについて深掘りされることが多かった。 他の面接では聞かれなかったことを挙げるとものづくりの経験について聞かれた。

承諾/辞退理由の詳細

IT業界のSE職を志望して就職活動をしていました。この企業はIT業界のSE職に近しいお仕事ができるものの、他社と比較して、SE職の内容が広く浅くという印象を受けたため、辞退させていただきました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

試験科目

・四則逆算テスト 　実施時間 約11分（動作テスト：2分　テスト時間：9分） ・法則性テスト 　実施時間 約14分（動作テスト：2分　テスト時間：12分） ・命令表テスト 　実施時間 約17分（動作テスト：2分　テスト時間：15分） ・暗号テスト 　実施時間 約20分（動作テスト：4分　テスト時間：16分） ・パーソナリテ...

各科目の問題数と制限時間

・四則逆算テスト 　実施時間 約11分（動作テスト：2分　テスト時間：9分） ・法則性テスト 　実施時間 約14分（動作テスト：2分　テスト時間：12分） ・命令表テスト 　実施時間 約17分（動作テスト：2分　テスト時間：15分） ・暗号テスト 　実施時間 約20分（動作テスト：4分　テスト時間：16分） ・パーソナリテ...

対策方法

企業オリジナルなので対策がない。しかし、比較的難しいように感じた。レベル感で言うとSPIやGAB

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランのおじさん

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に待機していました。

質問内容

ESに沿って聞かれました。 自己PR →️深掘り アルバイト →️深掘り 大学の学科で学んでいること（ゼミなど） →️深掘り 趣味 ITエンジニアの志望理由とそのために今取り組んでいること 現在の就活状況 ものづくりをした経験（料理やDIYなど身近なものでなんでもOK） ボランティアをした経験 健康か？ メンタル面で不安定...

学生生活において、特に力を入れたことをご記入ください。（300文字程度）

飲食店でオープニングスタッフのバイトリーダーに任命され、経営理念の実現に向けて、スタッフ間での意識統一に取り組みました。 約100名の新人研修を担当し、意識のばらつきや業務の質を一定に保つ難しさを感じたため、社員研修に自ら参加し、その学びをLINEグループで共有しました。これにより、スタッフ全員が理念を共有し、協力し合う...

自己PRをご記入ください。（300文字程度）

私の強みは分析力です。 大学の学園祭実行委員会で集客担当をしていた際、例年完売できなかったチケット300枚を完売に繋げ、3つの成果を上げました。 1つ目は、大学の認知度向上に貢献したことです。影響力のあるゲストを呼び、告知を働きかけました。 2つ目は、運営のモチベーションを高めたことです。満席の会場がモチベーション向...

就職活動について下記ご記入ください。志望業界（複数記載可）（100文字以内）

私の志望業界はIT業界です。情報を適切に扱う力を身に付け、評価される環境で成長し、チームと共に価値の高い情報を提供できるエンジニアとしてキャリアを築きたいと考えています。

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤の可能性が高いため。これに関しては承知の上で選考を受けていたが、私が選考を受けた時期が遅かったこともあり、その可能性がより高いと感じたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

他のWEBテストと形式が変わらなかったため、特に何もしなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

面接日の何日か前に送られてきたメールにURLがあるので、面接開始時刻になったら入室する。

質問内容

現在の大学を選んだ理由 学業 趣味・特技 大学時代に最も頑張ったこと（概要、きっかけ、苦労したこと） アルバイト（概要、きっかけ、どう成長できたか、苦労したこと、継続できるモチベーションはどこにあるか） 長所・短所が発揮された具体的エピソード ストレス発散方法

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

面接日の何日か前に送られてきたメールにURLがあるので、面接開始時刻になったら入室する。

質問内容

学生時代に力を入れて頑張ったこと（入部したきっかけ、代表になった理由、サークルの人数、幹部の人数） 自己PR 人と関わる上での長所・短所 他社と違って、人との関わり方や関わった人数の規模に関する質問が多かった。

内容

業務内容などの説明

注意した点・感想

キャリアパスに関しては、入社後に自分自身が働く姿を想像するため・面接対策のために注意深く聞いた。ただ、これはどの企業の説明会でも同じことが言えると思う。 人事の方は、穏やかそうな人で終始笑顔で好印象だった。

承諾/辞退理由の詳細

公務員試験にごうかくしたため

採用人数・倍率

分からないです。100人前後だと説明会では話がありました。

内定者の採用大学・学歴

分からないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

時間通りにオンライン会議ツールに入室し面接

質問内容

自己紹介（名前と出身大学と挨拶）、なぜその学校か、学生時代に力を入れたこと（中・高・大）、就活の軸、逆質問、色々と条件の確認 学生時代に力を入れたことに関しては当時どうしてそのような行動をしたのか、思い出はないか、一貫性がないところに関してはなぜか深堀がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会の後、そのままグループに分かれ面接

質問内容

自己紹介（名前と出身大学を教えてくださいと言われました）、ものづくりは好きですか（具体的なエピソードも添えて）、学生時代に力を入れたこと（中・高・大）、逆質問 大きなテーマを投げかけて、個別でじっくり話を機ような面接でした。

承諾/辞退理由の詳細

既に内定をもらっている他社と比較して、自分の携わりたいことと異なるためです。

採用人数・倍率

私は参加しませんでしたが、オンラインでの内定者イベントがあります。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代前後の役員の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、特にありません。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・今までのものづくりの経験 ・大学時代に最も力を入れたこと ・ゼミや卒論など学業に関すること ・勤務地の希望、転勤可否 ・健康状態や免許の有無など実際の勤務に関すること ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しいことは覚えていませんが、人事部の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会後に休憩を挟み、その後zoomのブレイクアウトルームに振り分けられて面接という流れでした。

質問内容

・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学業のこと ・今までのものづくりの経験 ・健康状態など勤務に関すること ・サークルやアルバイトのこと ・中高時代の部活動 ・内定を持っている会社はあるか ・逆質問

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤だったからです。また、若干自分には合わない感じがしました。

採用人数・倍率

不明です。

内定者の採用大学・学歴

不明です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

他所の会社から入社されたとおっしゃっておりました。年数などは不明です。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomの部屋に入って、時間になったらスタートです。

質問内容

・自己紹介 ・ゼミなどの質問 ・趣味に関する質問 ・勤務地や転勤があるが大丈夫か？という確認 ・就職活動の軸は何か ・学生時代に力を入れたこと（卒業論文など）は何か 基本的にはエントリーシート（履歴書？）にそった質問がされていた印象です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方だったと思います。説明会と同じ方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後に少し休憩を挟み、ブレイクアウトルームに割り振られて面接開始でした。

質問内容

・長く続けていた趣味はなんですか？ ・自分の良いところは何ですか？ ・周りからどのような人だと言われますか？ ・リーダーとして活躍した経験があれば教えてください。 ・集団の中で自分はどんな立ち位置ですか？

内容

企業説明会です。

注意した点・感想

一次面接と同じ日だったので、どんなところが良いか、またどんなところが合わないと感じるかを考えながら聞いていました。一次面接で志望理由などを聞かれることはありませんが、面接で疲れ切ってしまわないようにのんびり聞いていました。

承諾/辞退理由の詳細

企業として、創業してから約50年であり、東証一部上場を果たしていることもあり、確実にキャリアアップ出来ると感じたから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接を担当した人事の方と役員二人。役員の方はどちらも50代前後だと思われる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

・自己PRとそれに関する深掘り ・学生時代に一番力を入れて取り組んだ事 ・その中で大変だったことは何か ・どういうコミュニティ、人達といるのが楽しいと感じるか ・苦手だと感じる人は誰か ・就職活動はいつ始めたか ・就活の軸は何か？ ・内定を頂いた会社はあるか ・今までどれくらいの数の会社の説明会に参加したか

試験科目

国語と数学

各科目の問題数と制限時間

国語は1問につき、4題の問題が出される形式の課題を8題回答する形で制限時間は32分。数学は計算問題30題ほどを10数分程度で解く。

対策方法

国語と数学の問題。内容としてはそこまで難易度が高くない。内容としてはSPIより簡単だと感じた。対策としては他の会社でもあるような適性検査の対策をすれば問題ないと思える。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方　40代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

自己PRとその背景 学生生活で一番頑張った事 その中で大変だったことは何か どういうコミュニティ、人達といるのが楽しいと感じるか 苦手だと感じる人は誰か 就職活動はいつ始めたか 就活の軸は何か？ 内定を頂いた会社はあるか 今までどれくらいの数の会社の説明会に参加したか