日総工産の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

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私の強みは効率化を図ることです。私は大学で、○○の会計を担当していました。以前はアナログでの管理だったため、手間がかかることや共有が難しいことが課題であると考え、デジタル化しました。具体的に3点行いました。1点目はExcelでの収支の管理、2点目はGoogleフォームで備品購入者への返金対応の管理に変更しました。3点目はグ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

もっと給与が満足に出る企業から内定が出たため、内定辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職はわからなかった。

試験科目

図形など

学生生活において、特に力を入れたことをご記入ください。（300文字程度）

私は学生時代、コミュニティの活性化に力を注ぎ活動した。私が所属したサークルでは同期がとても少なかったこともあり、私たちの代で消滅する経験をした。しかし、この経験を経て少人数でも継続できる社会人サークルを様々な人に助けを求めながらも立ち上げた。 メンバーの年齢層が幅広いこと、遠距離であること、社会人の参加率を維持することと課...

内容

説明会の後、すぐ選考が行われた 面接官1人に対し、学生は2人であった

承諾/辞退理由の詳細

IT業界のSE職を志望して就職活動をしていました。この企業はIT業界のSE職に近しいお仕事ができるものの、他社と比較して、SE職の内容が広く浅くという印象を受けたため、辞退させていただきました。

試験科目

・四則逆算テスト 　実施時間 約11分（動作テスト：2分　テスト時間：9分） ・法則性テスト 　実施時間 約14分（動作テスト：2分　テスト時間：12分） ・命令表テスト 　実施時間 約17分（動作テスト：2分　テスト時間：15分） ・暗号テスト 　実施時間 約20分（動作テスト：4分　テスト時間：16分） ・パーソナリテ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランのおじさん

学生生活において、特に力を入れたことをご記入ください。（300文字程度）

飲食店でオープニングスタッフのバイトリーダーに任命され、経営理念の実現に向けて、スタッフ間での意識統一に取り組みました。 約100名の新人研修を担当し、意識のばらつきや業務の質を一定に保つ難しさを感じたため、社員研修に自ら参加し、その学びをLINEグループで共有しました。これにより、スタッフ全員が理念を共有し、協力し合う...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤の可能性が高いため。これに関しては承知の上で選考を受けていたが、私が選考を受けた時期が遅かったこともあり、その可能性がより高いと感じたため。

試験科目

言語、非言語、適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

内容

業務内容などの説明

承諾/辞退理由の詳細

公務員試験にごうかくしたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方でした。

承諾/辞退理由の詳細

既に内定をもらっている他社と比較して、自分の携わりたいことと異なるためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代前後の役員の方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しいことは覚えていませんが、人事部の方でした。

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤だったからです。また、若干自分には合わない感じがしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

他所の会社から入社されたとおっしゃっておりました。年数などは不明です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方だったと思います。説明会と同じ方でした。

内容

企業説明会です。

承諾/辞退理由の詳細

企業として、創業してから約50年であり、東証一部上場を果たしていることもあり、確実にキャリアアップ出来ると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接を担当した人事の方と役員二人。役員の方はどちらも50代前後だと思われる。

試験科目

国語と数学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方　40代くらい