ウィルエージェンシーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望理由

私の就職活動の軸は、「人の成長に携わり、自分自身も成長できる仕事」です。新型コロナウイルスの影響で、働きたくても働けない人がいる一方で、人手不足が問題となっている企業も多いことを知り、人材業界に関心を持ちました。貴社は、地域に根差した企業を目指しているため、志望致しました。アルバイトで培った、多様な価値観を受け入れ、1人1...

承諾/辞退理由の詳細

理由はいくつかあった。まず、どこでどんな仕事になるか分からない現場研修に不安があったことが1つ挙げられる。また、勤務地のアクセス、初任給、知名度が、他に内定を頂いた会社の方が良かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代か40代くらいの男性社員

試験科目

中学校や高校で習うような計算問題、文章の並び替え問題、ビジネスマナーや人材業界に関する問題などが出題された。