ブラザー精密工業の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

事業に将来性が見えなかったため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の年次高めの社員の方と、事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になったらzoomに入室し、終了後はそのまま退出。

質問内容

・簡単な自己紹介 ・学生時代力を入れたこと① ・学生時代力を入れたこと② ・研究内容 ・就活の軸と就活状況 ・当社を知ったきっかけ ・志望理由 ・将来のキャリアビジョン ・逆質問 ・その他選考に関して質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに入室し、終了後はそのまま退室。

質問内容

・簡単な自己紹介 ・学生時代力を入れたこと① ・学生時代力を入れたこと② ・研究内容 ・就活の軸と就活状況 ・当社を知ったきっかけ ・志望理由 ・将来のキャリアビジョン ・逆質問 ・その他選考に関して質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

制限時間は1時間ほど

対策方法

市販の対策本を買って対策した。

学業以外の活動で、2年間以上続けていることがあれば教えてください。

小料理屋で接客と皿洗いのアルバイトを3年間しています。仕事中は最大11席の接客と皿洗いを全て1人でこなしています。日々自分のできる業務の幅を広げてよりお店に貢献できるよう、業務の効率化と新業務の習得を目標に仕事に取り組んでいます。

仕事を通じて実現したいことを教えてください。

沢山の人から真に必要とされ、長く使ってもらえる「もの」を企画し広めることで、世の中の可能性を最大化することです。私は学生団体で海外の人と協働した経験や小さい頃から歴史が好きで勉強をしてきたことから、空間的にも時間的にも広く長く社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。そのために変化の激しい時代でも、貴社のAt your ...

自己PR

私の強みは他者と信頼関係を構築して巻き込む力と、未知のことでも諦めず思考・行動してやり抜く力です。これまでのチーム経験や挑戦機会では、自分とは異なる意見を持つ相手も尊重すること、正解を求めず自分で切り開く意思を大事にして活動しました。

内容

会社説明。歴史的な沿革や何に拘って経営をしているのか、最近のトレンドや動向など企業理解や社風理解にとても役立つ内容だった。

注意した点・感想

オンラインでの説明会であり、こちらの様子は企業からは見れない仕組みではあったため、そこまで畏まった服装や姿勢を貫いたわけではなかった。しかし、アピールできる点はしたほうがいいと思ったので、質問に答えてくださる時間では積極的に質問し、取り上げて答えてもらうことで印象をよくしようと努めた。

承諾/辞退理由の詳細

同じ裁量を持てたとしても、もう少し会社の規模が大きい企業もあり、総合的に判断した。

採用人数・倍率

不明。例年は10数人である。

内定者の採用大学・学歴

不明。最終面接で同席した学生は関東の私大が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次が上の役員レベルの方々だった。部署は人事部と経営企画部の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

全体ルームで、説明を受け、各自ブレイクアウトルームに移動して面接を受けた。面接後は全体ルームに戻り、今後の流れなどの説明を受けた。

質問内容

志望動機や、学生時代に力を入れて取り組んだこと、困難や工夫などを一つ一つの質問が長めに設定されて聞かれた。特に大学で取り組んできたことやその際での困難、工夫、思い、学びなどは詳しく質問された。最後に逆質問もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の年次の人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

全体ルームで説明を受け、その後各自ブレイクアウトルームに分かれ面接が行われた。面接後は全体ルームに戻り、今後の案内について聞き退出した。

質問内容

志望度あいに関してや、学生時代に力を入れて取り組んだエピソード、会社の製品や社風に関してなどオーソドックスな内容を深掘りしていただいた。特に社風や製品に関しては、なぜ貴社なのか、貴社のどんな点に惹かれているのかを具体的に求められた。

試験科目

論理・計数・パーソナリティ

対策方法

特になし。

学業に関して、興味のある分野や講義について教えてください。（100文字以下）

私の興味のある分野は◯◯の、◯◯と◯◯での対抗要件です。他者に自己の所有権を主張するには対抗要件が必要ですが、権利変動による影響が大きい◯◯は◯◯まで要求されるのに対し、◯◯は即時◯◯が可能です。

現時点で、あなたが他に興味を持っている企業を3つあげ、その理由を教えてください。（企業名30文字以下、興味を持った理由：100）

（1）株式会社◯◯◯◯所 ありふれた日常を支えるのは物であり、日常を変化させ感動をもたらすことは物づくりでも可能だと思い、優れた技術を確かな形として消費者に届け、ゆとりのある日常を世界に拡大している取り組みに感銘を覚えたから。

現時点で、あなたが他に興味を持っている企業を3つあげ、その理由を教えてください。（企業名30文字以下、興味を持った理由：100）

（2）◯◯株式会社 私自身が◯◯を◯◯て心が動かされ決断した経験から、◯◯とは人々に非日常の感動を届け、自分なりの夢を描き動き出すきっかけを与える物語だと実感し、自分も物語を編み感動を届ける主体になりたいからです。

承諾/辞退理由の詳細

お客様に直接使ってもらえる完成品に携わることができるから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系のベテランの人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

まず最初に研究プレゼンを5分パワーポイントを使って行って、そのプレゼンについていくつか技術系の人から質問がありました。人事の人からは、どんな職種を希望しているか、集団でいるときに苦手な人はいるか、リーダーとして意見がまとまらなかった時にどう対処するか、などを聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事で50歳くらいのベテランの人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介を簡単に1分程度、研究について、就職活動で大切にしている軸、ブラザーの志望理由、志望度、学生時代に頑張ったこと、他に頑張ったことなどESに沿って基本的な質問があり、それについて軽く深掘りされる感じでした。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

35分

対策方法

テストセンターの対策本を1冊一通りやって、苦手なところを繰り返しやる。

現時点で、あなたが他に興味を持っている企業を3つあげ、その理由を教えてください。

企業名（1）：30文字以下 ◯◯株式会社 興味を持った理由（1）：100文字以下 シートや内装部品などの私達が普段直接見て触れることのできる製品を手掛けており、お客様に近い物作りができることに魅力を感じたからです。 企業名（2）：30文字以下 ◯◯株式会社 興味を持った理由（2）：100文字以下 空気清浄機や換気扇などの...

大学・大学院での学業面で特に興味を持ち没頭したことは何ですか？また、その経験を具体的に教えてください。（400文字以下）

私が学業面で興味を持ち没頭したことは、研究活動において自分が開発したシステムを実際のロボットで動作させることです。私は◯◯の◯◯を人へ伝える研究を、ロボットの開発をしている企業と共同で行っています。研究では、企業に出向いて実際のロボットを用いた実験が、距離や時間の都合上頻繁に行うことが難しいため、大学の研究室で模擬した状況...

学業以外の面で学生時代に興味を持ち没頭したことは何ですか？また、その経験を具体的に教えてください。（250文字以下）

私がリーダーを務めた夏合宿登山です。私はリーダーとして、メンバー全員の命を預かる責任感を持ち、安全に登山することを目標にしていました。そのため、事前に山の状態や天候などの多くの情報を集めるだけでなく、万が一の事故に備えて病院の連絡先や下山ルートなどを調べて計画を立て、登山に臨んでいました。夏合宿では、途中で天候が悪化し、計...

内容

推薦応募の説明と、社員の方との座談会

注意した点・感想

推薦応募の場合、最初に推薦状を提出する必要のある企業もあるが、ブラザーは最終面接で合格後に提出のため、推薦状を発行する必要がなかったため、他の企業の選考に影響を与えずにいけることがリスクがなくて良いところだと思った。