オービックオフィスオートメーションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第1志望と第2志望の企業から内定を貰ったので、辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の面接官と役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

試験科目

言語・非言語、性格検査

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志望理由は貴社の提供しているサービスにより、多くの企業のオフィス課題の解決に貢献したいと考えているからです。私が現在長期インターンとして勤務している企業は2社目です。1社目の企業はオフィス環境が悪い点や勤怠管理がアナログな点が課題に感じられました。オフィス環境に関しては従業員とワークスペースの数が見合わないことや椅子が非常...

承諾/辞退理由の詳細

様々な職種を体験したいと感じた。 他に行きたいところがあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

最終面接の前に希望職種の若手の方と話す機会がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

試験科目

言語、非言語

志望動機　350字以内

人や企業へのサポートを行い、経済の発展を通して人々の快適な暮らしを支えたいという夢が実現できると考えたからです。貴社はオフィスに関するあらゆる業務の改善や課題解決に取り組んでおり、企業の成長のサポートを行っている点に魅力を感じ志望しました。私はフットサルチームでの活動を通して人のために考え行動することを学んだため、幅広い提...

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定を頂いていたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、グループ企業の役職のある方、部長クラスの方

経緯

人事のかたとのリクルーター面談後に日程調整の電話が来る。

経緯

二次面接合格後電話がかかってくる。最終面接までに2回社員の方と話す機会を頂けるといわれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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貴社の【1.業界に縛られず、2.付加価値を創出できる】営業スタイルに大きな魅力を感じ、志望する。あらゆる業界において必須なオフィスシステムを強みに扱う貴社でなら、業界を縦断した営業に携わることが可能だと感じる。営業活動を通じて多面的な視点や思考を培い、成果をあげたい。また、グループ力を活かした高品質なシステム提供も貴社の強...