サンフロンティア不動産の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

会社規模的に大手への転職が難しいため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リプランニング部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

言語・非言語 数的処理

承諾/辞退理由の詳細

不動産の事業に関して、縦割りではなく全て経験したいという思いがあったため。 オフィスの事業がほとんどだと思っていたが、最終面接時に今後レジデンシャルの分野も拡大していこうと考えているとおっしゃっていたので、事業範囲の拡大に伴う企業の成長や、自分自身が取り組むことができる業務の範囲がさらに広がりそうだと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長さん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部の社員の方

履歴書を送る形だったので、志望動機と自己PRを記載しました。

志望動機：私が御社を志望した理由は利他の精神のもと、多くの人を幸せにすることを大切に事業を行っているという点です。私は大学で設計を行う上で、使う人の立場に立って設計を行うということを意識して行ってきました。とくに去年の4月から10月にかけて行った高校の食堂の実施改修では何度も高校の生徒さんや先生方と打ち合わせを重ね、設計・...

あなたはどんな人でしょうか。具体的なエピソードを添えて自己紹介をお願いします。

私を一言で表すと、相手を思いやり温かみのある関係性を築くことが出来る、まさに「ほんわか製造人」である。◯◯部での活動の中、緊張している新入生が部活に馴染めるよう、何度も声を掛けに行ったからだ。 私は大学入学時、授業・課外活動の殆どがオンラインで、対面活動の再開後は久しぶりに多くの人と関わり始めたことから、人間関係の構築に苦...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

「◯◯と選挙の実証分析」をテーマとした◯◯学ゼミナールに所属しています。高校3年次、支持政党を持たない「無党派層」と呼ばれる有権者の投票行動と◯◯の◯◯の関係について、◯◯が無党派層の投票行動に影響を与えていると考え、大学で専門的に学びたいと思い入りました。現在は◯◯の◯◯が無党派層の投票行動にどのような影響を与えるのか、...

承諾/辞退理由の詳細

もっと汎用性のある知識や経験を付けたいと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方。

試験科目

国語（漢字、四字熟語）、数学、英語、社会（日本史）、時事問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

当社選考を志望する理由

年次が浅いうちから責任感を持って働ける環境があると感じたからです。貴社は新たなことへの挑戦を歓迎し、若手のうちからチャンスを掴む環境があるというお話から、1つの歯車としてではなく、責任感を持って働けると考えています。そしてそうした環境こそ、自分が懸命に、かつ生き生きと働き続けるモチベーションになると確信しています。

承諾/辞退理由の詳細

社員の方はみな魅力的だったが、体育会系な社風が合うかどうか懸念したため。

試験科目

一般常識

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 兼 役員

質問内容

・「利他」が社是だが、仕事の中で「お客様第一に」や「共に働く仲間のため」を意識することは多いのか？ ・1日の業務の流れを出勤から退勤まで教えてください ・これまで営業として働く中で最も印象に残っているエピソードは？ ・長期的な付き合いだからこその大変さはどんなこと？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長