承諾/辞退理由の詳細

承諾後に辞退 業界の厳しさ、入社後は資格勉強と仕事に追われるとイメージがある為。また、他の業界で志望度が高い会社から内定をもらったため

内定後の課題の有無

ない

内定後の拘束

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事部の方とお話 時間になったら部屋に案内

質問内容

名古屋銀行の特徴はどんなものだと思うか→自動車産業への支援が強い。他の銀行より行員のかたがガッツがあり自信を持っていた（実際に社員の名前を挙げた） 名古屋銀行の改善点弱みは何だと思うか→スタートアップ支援が少し乏しい しかし面接官の方から、表沙汰になってないだけで結構やっていると言われた。貴重な意見をありがとうともいわれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

法人営業部のお偉いさん　50代くらい　男性

会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事の方と雑談（もう一人学生がいた） 時間になったら部屋に案内

質問内容

あなたを表すエピソードは何か。ES以外で（恐らく自分のES以外にある強みを言えばよい） 親も親族も金融関係者じゃないのに、何故金融なのか 入って何がやりたいのか→自動車のサプライチェーン支援 何故サプライチェーン支援なのか それ愛知銀行でもできるくないか→サプライチェーン支援室の存在を挙げた 逆質問1つ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

個人営業部　女性　30から40代

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら指定されたルームに入る

質問内容

人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験を教えてください。 →工夫していく中で、店長の態度変わった？ 働くことへの考え方。どのように変わったかの中で話した塾講師に関連して、教えていく中で工夫したことを教えて あなたが今まで直面した一番大きな困難は何ですか。またその困難に対しどのように考え対応したのか教えてくだ...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

非言語は多くの文章を読むことになるため、慣れておかなければならない。他の企業の玉手箱やCABなどを事前にやって慣れておくと良いかも。

趣味や特技

趣味：筋トレ　特技：早寝早起き

人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験を教えてください。　（1文字以上300文字以下）

「3か月で多くのアルバイトが辞める飲食店で、2年半働いている経験」 大学○○年から○○○○でアルバイトをしている。店長は売上命で指導が厳しく、業務は多岐にわたり、特にビールの一度注ぎは高い技術が求められ、失敗すれば怒号が飛ぶ環境だった。多くのアルバイトが○○か月以内で辞めていったが、私は○○続けている。初めは叱られてばかり...

あなたが今まで直面した一番大きな困難は何ですか。またその困難に対しどのように考え対応したのか教えてください。（　1文字以上240文字以下）

「周囲に流されず大学受験を乗り越えた経験」 受験に失敗し、進学した高校では、一般受験をする人が少なく、指定校推薦や専門学校を選ぶ生徒が多かった。この状況下で周囲の影響を受けず勉強に集中するため、「環境」を整えることを意識した。まず、一般受験を目指す生徒を誘い、勉強コミュニティを作り、勉強管理アプリで進捗を共有し、互いに刺激...

承諾/辞退理由の詳細

社宅がないから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接のときと同じように、応接室で志望度や他の企業の選考状況を書き、面接官のいる部屋へ案内しスタート

質問内容

ゴールデンウィークの日曜日に最終面接だけど、どう思う？ バイトのいい所を3つ教えて 入行後やりたい業務、なぜそれをやりたいと思ったのか 他の銀行との違いはなんだと思うか 名古屋銀行はどういったところに力を入れているのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次のいった人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、そこで簡単な志望度などを確認するシートを書き、面接官のいる部屋へ案内されスタート

質問内容

これもまたエントリーシートに沿って基本的には質問される。 簡単な今までの経歴をもとにしたアイスブレイクから始まり、学生時代に力を入れたこと、志望理由、入行後のキャリア形成について、また名古屋銀行の経営理念や、給与面での質問もされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで繋げてそのまま

質問内容

基本的な内容が中心 学生時代に力を入れたこと、志望理由、挫折経験 エントリーシートの内容に沿って質問されるため、書いた内容はしっかりと頭に入れておくべきであり、またこれらはマイページ上からは見られないので注意が必要となる。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語 計数 性格

対策方法

特段の対策は必要ないと思われる。不安な方は1度この手の問題集をといてみて厳しかったら対策してみるのが良いかと

人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験を教えてください

私の人格形成に大きな影響を与えた経験は、高校時代に所属していた◯◯部でのキャプテン経験です。3年生の春、主力選手のケガやチーム内の対立で、成績が低迷していました。チームを立て直すために、私は一人ひとりのメンバーと面談を行い、それぞれの思いを聞き、目標を共有する機会を作りました。はじめはうまくいかず、苦しい時期もありましたが...

あなたが今まで直面した大きな困難とそれに対し、どう考え対応したのか教えてください

私が直面した大きな困難は、大学1年生のときに経験した初めてのグループ発表で、メンバーとの意見が大きく対立したことです。私は効率を重視して早く結論を出したいと考えていた一方、他のメンバーは時間をかけて議論を深めたいという考えでした。議論が平行線をたどり、雰囲気も悪くなっていきました。 そこで私は、一度自分の意見を主張すること...

大学4年間で新たにチャレンジしたことを教えてください

大学4年間で新たにチャレンジしたことは、異なる価値観を持つ人と積極的に関わるために、地域の多文化共生イベントの運営に参加したことです。これまで私は、自分と似た価値観の人と接することが多かったのですが、社会に出る前に多様な考え方を知りたいと思い、この活動を始めました。 最初は言語や文化の違いからうまく意思疎通ができず、戸惑う...

承諾/辞退理由の詳細

お話をさせていただいた社員の方々がみなさんとても話しやすく、一緒に働きたいと思ったため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室でヒアリングシートを記入後、時間になったら別室で面接開始

質問内容

・アルバイト先のいい所 ・この一年間で力を入れたこと ・この一年間で後悔した経験 ・志望業界 ・入行したら何をしたいか ・名古屋銀行の志望度 質問に対する深掘りは今までの面接で一番少ないと感じた。 最終面接でも志望理由は質問されなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性社員　

会場到着から選考終了までの流れ

控え室でヒアリングシートを記入し、時間になったら別室で面接開始

質問内容

・エントリーシートの深掘り ・志望業界 ・なぜ銀行か ・入行したらどんなことがしたいか ・挫折経験 ・逆質問 簡単な質問をされたあとにその質問の回答に対する深掘りが行われた。 一次面接同様、志望理由は聞かれなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性　肩書き不明

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

基本ESに沿って深堀りをされる。志望動機は聞かれなかった。 ・アルバイトで新人教育をする際に気を付けていることは？ ・クレーマーどう対応しているか ・部活での経験が活かされた場面は？ ・逆質問 ・フィードバック

試験科目

言語理解、計数理解、性格適性検査テスト

各科目の問題数と制限時間

言語理解：52問（25分）　計数理解：40問（35分）

対策方法

参考書で勉強したり模擬試験を繰り返し行い問題に慣れてから試験に臨んだ。

人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験を教えてください。

高校時代、◯◯部に所属していました。この経験が私の人格形成に大きな影響を与えました。練習は厳しく、試合でのプレッシャーも大きかったですが、チームメイトとの絆や努力の積み重ねが結果に結びつく喜びを知りました。特に、辛い時に諦めずに努力する忍耐力と、チームとして協力する大切さを学びました。この経験は、現在の私の人間関係や仕事に...

あなたが今まで直面した一番大きな困難は何ですか。またその困難に対しどのように考え対応したのか教えてください。

大学のサークルで幹事を務めた際、最大の困難は大規模イベントの準備でした。予算管理や参加者の調整、突然のトラブル対応など、多くの課題に直面しました。私はまず、細かく計画を立て、優先順位をつけて問題を一つずつ解決しました。また、チームメンバーと密にコミュニケーションを取り、協力を求めました。結果、イベントは成功し、困難を乗り越...

大学4年間で新たにチャレンジしたことについて教えてください。

大学4年間で新たにチャレンジしたことの一つは、アルバイトの掛け持ちです。学費や生活費を自分で賄うため、学業との両立を図りながら飲食店とコンビニで働きました。時間管理が重要で、シフト調整や優先順位付けに工夫を凝らしました。また、異なる職場での経験を通じて、多様なスキルや人間関係の構築力を身につけました。この挑戦を通じて、自己...

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業から内定をもらったため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

愛知県内の大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接シートを記入→面接

質問内容

自己紹介 他社の選考状況はどうか メガバンクの内定を蹴って名古屋銀行に入るか もし今受けている企業の全てから内定をもらったらどうするか 人生の中での挫折経験をあるだけ教えて ストレスを抱えたらどうなるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的年次の高い人事部の行員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接シートを記入→面接

質問内容

自己紹介 他社の選考状況 なぜ地方銀行を受けているのか 入行してやりたい仕事はあるか なぜ愛知県で働きたいのか 15年後にどうなっていたいか(銀行員でのキャリアというより、どのような人になりたいか) 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機→面接

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜそれを始めたか 何を学び、それを銀行での仕事にどのように活かしていきたいか 金融業界の志望動機 その中でなぜ銀行なのか メガバンクでなく地方銀行を志望する理由 名古屋銀行の志望動機 逆質問

試験科目

言語化・非言語(計数)

各科目の問題数と制限時間

合計で1時間程度

対策方法

他社の選考で同じテストを複数回受けることで対策しました。

人生において人格形成に大きな影響を与えたこと

私の人格形成に最も大きな影響を与えたのは、高校時代のボランティア活動です。地域の子供たちを対象にした学習支援プログラムに参加し、週に数回、放課後に子供たちの宿題を手伝いました。初めは教えることに戸惑いを感じましたが、次第に子供たちとの信頼関係が築け、彼らの成長を間近で感じることができました。この経験を通じて、人と向き合い、...

今までの一番の困難は何か、またそれに対してどのように行動したか

大学2年生の時に直面した最も大きな困難は、父親の突然の病気です。家計を支えるためにアルバイトを増やしながら、学業との両立を図る必要がありました。時間の制約が厳しく、精神的にも辛い状況でしたが、まずは徹底した時間管理を行うことにしました。毎日のスケジュールを細かく計画し、無駄な時間を減らす工夫をしました。また、友人や教授に相...

大学生活で新たにチャレンジしたこと

大学生活で新たにチャレンジしたことは、海外留学です。私は英語力を向上させるために、アメリカの大学に1年間留学しました。初めは言葉の壁に苦しみ、授業についていくのが難しかったです。しかし、現地の友人や教授との交流を積極的に行い、毎日英語でのコミュニケーションを心がけました。また、現地の文化や習慣を理解するために、ボランティア...

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室→移動して面接

質問内容

就活の軸、他行との比較、キャリアプラン、アルバイト先のいいところ、趣味・特技について軽く触れられた、逆質問2つ 深掘りは少なかったが、やや食い気味で反応をしていただいたので早口で喋ってしまったほか、緊張した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次がグッと上がりました

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→移動して選考の部屋に入る

質問内容

自己紹介と志望動機を喋った後は、ほとんど雑談のような内容だった。また、面接官が名古屋銀行について様々な情報を教えてくれて、それに対して積極的な反応を示した。 控室の前談で家族構成や志望業界、休みの日の過ごし方などを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部・10年目

会場到着から選考終了までの流れ

時間になれば始まる

質問内容

名古屋まで実家からどれくらいの時間かかるのか、地銀の魅力とは、営業って具体的に何することか、挫折経験、大学生になって初めてやったこと、人格形成に影響を与えたエピソード（特にどこの部分が？）、逆質問2問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものです

対策方法

本で対策

人生において人格形成に影響を与えたエピソード

小学生の時に習い事で行っていた◯◯である。私が通っていた教室では、第一に◯◯を、第二に◯◯を取得し、その後は◯◯で階級が分かれている制度であった。始めは次々とテストに合格し◯◯を取得したが、◯◯の取得に手こずり、何度も諦めようとした時期があった。しかし、◯◯を取得し◯◯を競っている同級生や自分と同じ◯◯を取得しようとしてい...

今まで直面した一番大きな困難、その困難に対しどのように考え対応したのか

高校の時に部活動で行っていた◯◯で、結果として試合に出れなくなったことである。困難を克服するために、自分で試行錯誤しながら、努力した。結果としてはコロナ渦で部活がなくなり部活動を引退したが、この経験から、周囲に頼ることの大切さ、自分で考え行動することの大切さを学んだ。

大学で新たに挑戦したこと

アルバイトである。高校生までアルバイトが禁止されており、大学生になり初めて「働く」経験をした。始めは、自分のミスでお客様を不快な思いにさせてしまったことがあった。その要因として、自分の仕事への知識不足とスタッフとのコミュニケーション不足があった。そのため、業務外で自主的に勉強を行うとともに、他のスタッフと自身の働くうえでの...