名古屋銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいたたいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

言語 非言語

インターン参加にあたって目指したい自分の姿（250文字以内）

私は今回のインターンシップに参加することで、銀行や銀行員に対する解像度をより高めるとともに、より深い知識を得ることで入行後の業務に対するギャップを無くし、仕事へのイメージをより具体的にしたいと考えています。加えて、もし座談会が開催されるのであれば、職員の方から実際に働いてみての意見をより深掘りして聞くことで、自分の「就活の...

会場到着から選考終了までの流れ

朝受付をしてそのまま席に案内された。グループはあらかじめ決められておりそこでワークをこなす。その後に社員の方と座談会と、その後にグループワークのフィードバックが各参加者に向けて行われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度が高い企業に内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接は人事の偉い方の年次の高い方。

試験科目

言語・非言語、適性検査

参加するにあたって目指したい自身の姿を教えてください。（250文字）

私は本インターンにて、貴行が掲げている未来創造業について、それを体現するための考えや姿勢を身につけて行きたいと考えています。目の前にある課題を表面的ではなく、その背景や将来的な影響についてまで考え抜ける自分に少しでも近づきたいと思っています。またグループワーク等などがございましたら、決して受け身になることなく主体的に行動し...

承諾/辞退理由の詳細

承諾後に辞退 業界の厳しさ、入社後は資格勉強と仕事に追われるとイメージがある為。また、他の業界で志望度が高い会社から内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

法人営業部のお偉いさん　50代くらい　男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

個人営業部　女性　30から40代

試験科目

言語、非言語

趣味や特技

趣味：筋トレ　特技：早寝早起き

承諾/辞退理由の詳細

社宅がないから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次のいった人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

試験科目

言語、非言語

人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験を教えてください

私の人格形成に大きな影響を与えた経験は、高校時代に所属していた◯◯部でのキャプテン経験です。3年生の春、主力選手のケガやチーム内の対立で、成績が低迷していました。チームを立て直すために、私は一人ひとりのメンバーと面談を行い、それぞれの思いを聞き、目標を共有する機会を作りました。はじめはうまくいかず、苦しい時期もありましたが...

承諾/辞退理由の詳細

お話をさせていただいた社員の方々がみなさんとても話しやすく、一緒に働きたいと思ったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性社員　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性　肩書き不明

試験科目

言語理解、計数理解、性格適性検査テスト

人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験を教えてください。

高校時代、◯◯部に所属していました。この経験が私の人格形成に大きな影響を与えました。練習は厳しく、試合でのプレッシャーも大きかったですが、チームメイトとの絆や努力の積み重ねが結果に結びつく喜びを知りました。特に、辛い時に諦めずに努力する忍耐力と、チームとして協力する大切さを学びました。この経験は、現在の私の人間関係や仕事に...