マーケットエンタープライズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格診断、SPI

各科目の問題数と制限時間

性格150 SPI50

対策方法

なし。 ほぼ選考に影響は無い。

承諾/辞退理由の詳細

人柄重視採用なだけ本社を拝見した時も面接官をしてくださった方も最終面接の代表の方も良い印象を受けたため

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内容

会社説明、業界説明。

注意した点・感想

割と人数が多い説明会をオンラインで開催されていた。スーツの指定はないが着ている人がほとんどだったのでスーツを着るのがいいと思う。 人柄を最重視しているので聞く姿勢は見られていると意識は常に持っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表

会場到着から選考終了までの流れ

会社前到着、面接に来た◯◯です。と伝えると人事の方待合席に案内され、秘書の方が時間になったら代表の元へ連れていってくれる。

質問内容

・就活の軸 ・自己紹介 ・挫折経験 ・性格上の長所短所 ・志望理由 ・がんばるモチベーション ・逆質問 ・フリートーク ・将来どうなりたいのか ・弊社でやりたい事はありますか ・志望理由 ・あなたを雇った方がいい理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室、退室

質問内容

・就活の軸を教えてください ・自己紹介をお願いします ・挫折経験はありますか？ ・性格上の長所は？短所は？改善の為になにかしてることはありますか？ ・志望理由は？ ・がんばるモチベーションはなんですか？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室、退室

質問内容

自己PR 学生時代に1番力を入れた事は？何故そうしようと思ったのですか？どう行動を起こしましたか？ 部活動経験は？ 今まででいちばん大変だったことは？ どうやって乗り越えたのですか？そこから学んだことはなんですか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・営業

会場到着から選考終了までの流れ

会場で待機

質問内容

・自己紹介 ・大学のゼミでは何を学び今後どう活かせるか ・大学時代はなにを熱心に取り組んでいたか ・アルバイトは何をしているか、またそこから何を学んだか ・高校のとき部活は何をしていたか ・志望動機はなにか ・リユース業界に対してどのような可能性を感じるか

内容

会社説明会と希望者は先輩社員との個別面談。

注意した点・感想

一般的な会社説明会でした。また最後には希望者は先輩社員との個別面談の時間があったので私は選考を希望していたので受けました。この面談は特に面接といったようなことではなく実際の先輩社員による現場業務の話が中心でした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・取締役

会場到着から選考終了までの流れ

会場で待機

質問内容

・自己紹介 ・大学時代はなにを熱心に取り組んでいたか ・高校のとき部活は何をしていたか ・志望動機はなにか ・入社したらどの事業部に行きたいか ・他社の選考状況はどうか ・この企業の志望順位はいくつか

自己PR

ゼミでのビジネスコンテストで論理的に考える力を身に着けました。また、中学と高校で部活をやっていた経験から最後までやり遂げる力も身につけることができました。

学生時代頑張ったこと

大学3年時に取り組んだ◯◯コンテストを最も頑張りました。2日で一冊◯◯ページ相当の経済の本を要約することを寝る間を惜しむことなく遂行して、その後に友人と5時間に及ぶ議論を行い深堀していくサイクルを続けていました。このような経験を通じて、論理構成や様々な現象から本質を見抜く洞察力を身に付けました。またその結果、ゼミの教授に評...

志望動機

次の時代の商社を目指していることとベンチャーな環境であることです。またリユース市場は近年成長している市場なので自分が活躍できるチャンスがあると思いこの業界を志望しました。入社したらバイヤー職にて様々な商品の物流に取り組んでいきたいです。