ENEOSグローブの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

業界の将来性の不透明さ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

試験科目

計算

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅以上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手と中堅の二人

試験科目

言語・非言語・英語

入社後にどのように活躍したいか

入社後は、今後需要が減少するLPガス市場において、成長性のある新規事業に貢献できる人材として活躍したいと考えています。まず支店営業としてLPガスの販売・供給・保守の全体を理解し、現場の課題や顧客ニーズを把握します。その過程では、これまで培った周囲を巻き込みながら課題を改善する力を活かし、社内外の関係者と協力して最適な提案や...

試験科目

クレペリン検査

承諾/辞退理由の詳細

他に内定を頂いた企業の方が給与、福利厚生、休日、勤務地等の条件が良かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年以上のベテラン女性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員でした。

試験科目

言語、非言語、性格診断

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだこと（100字）

大地震へ警鐘が鳴らされる背景から地震災害における◯◯と◯◯の関連について研究しています。近年の◯◯の◯◯が◯◯に与える影響について定量的に評価する内容です。

承諾/辞退理由の詳細

自身がこの環境で働きたいと思えた。仕事の責任感というのも、日本の生活を担うというところでやりがいを感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

経緯

ご縁があった

質問内容

川上から川下まで携わることの利点。販促の行い方等、実務に関わるような自身の活躍可能性というところをより明確にするような質問を行った。自身の働く姿をイメージすることで企業の理解度と自身への理解も高まった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長であった。

試験科目

クレペリンテスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当であった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだった。

試験科目

言語、非言語

学業・ゼミで取り組んできたこと100字

日本経済史のゼミに参加し、日本の社会問題を経済史の視点から研究しました。2年次には「物流2024年問題」、3年次では「オワコンの研究」をテーマに研究論文を執筆しました。

内容

企業説明会+パネルディスカッションであった。現職の社員さんに直に質問が可能。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだこと

研究室では「◯◯の原因遺伝子の機能解析」というテーマで研究を行っています。また、学業では追加で◯◯と◯◯の資格を取得する授業を履修しています。

承諾/辞退理由の詳細

業界の将来性に不安を感じたから。年収や残業時間、福利厚生などに魅力を感じていたがエネルギー業界全体として脱炭素化やエネルギー自由化など変化がある中で長期的にみて需要が減ると考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の面接官の上司と話していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性2人