シン・エナジーの 内定者レポート

シン・エナジーの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

シン・エナジーの

就職難易度

選考難易度は「普通」で、面接は2〜3回実施されます。

シン・エナジーの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、面接回数が2〜3回であったという声が挙がっています。

この企業に興味があったら、お気に入り登録しましょう! 登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。

シン・エナジーの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
3件中1〜3件表示

21年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

4名

内定者の採用大学・学歴

不明

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

年次が高そうな方々

会場到着から選考終了までの流れ

到着後控室に案内された後、面接会場に案内される

質問内容

・志望動機 ・受けている企業とその志望動機 ・最近見たニュースで気になったものとそのニュースを受けて自分の考えを述べて下さい。 ・学生時代頑張ったこととその深堀 ・最近読んだ本 ・ゼミ活動の内容とその深堀

21年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

社長講演を受けて、1.日本社会の現状と2.シンエナジーでどのように解決していきたいかについてあなたの考えを述べなさい。

講演を聴いて現在の日本社会は、国内のエネルギー自給率が低く、電源構成比にも偏りがあることが電力業界の課題だと考えます。エネルギーのほとんどを海外からの輸入に頼っており、その発電方法も火力が大半を占めています。災害が多い国である日本で、偏った電源構成比と自給率の低さは、エネルギーの安定供給をしていく上で大きなリスクであると考...

シンエナジーの行動指針として、3cチャレンジ、チェンジ、クリエイト、挑戦し、変化させ、創造するを挙げています。あなたが挑戦・変化・創造のどれか1つ以上を発揮したエピソードを書いてください

「私には圧倒的な熱量と行動力で周囲を巻き込み、目標達成する力があります。」私は◯人の団体のリーダーとして3か月で◯◯人を集客し、講演会を主催しました。目標は◯◯人でしたが、開催2ヶ月前に申込数は◯◯人でした。当時の集客は、大学構内でのビラ撒きのみで顧客層が少なく、ターゲットに訴求できていませんでした。そこで、◯◯の強みから...

各質問項目で注意した点

最終面接の前に社長講演があるので、それを聞いた上で自分の考えを述べれるようにする。

シン・エナジーに関する就活記事
loading