三井物産プロジェクトソリューション（旧：三井物産プラントシステム）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

例年の新入社員が5人ほどだったので、同期が少ない中でやっていけるか不安になったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行の方1人、役員の方3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、法人営業をされている方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

算数、国語、性格

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

二つのことに取り組んだ一つ目はビジネスコンテストに参加したことだ。◯◯と○○という二つのビジネスコンテストに参加した。◯◯では一位を、○○○○では最優秀賞を獲得した。二つ目は○○に研修に行ったことだ。現地では日本では考えることのない様々な社会問題があった。将来は海外でこれらの問題を解決できるような仕事に就きたいと思った。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長1人、役員4人、人事2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員3人と若手人事1人

試験科目

性格診断・自頭力試験

内容

会社説明会及び社員質問会

会場到着から選考終了までの流れ

受付ー試験会場ーアンケート記入ーアイスブレイクーグループディスカッションーフィードバックー解散