ECCの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

趣味・特技

特技はピアノ演奏です。6歳から18歳まで継続して取り組み、伸び悩む時期もありましたが、ショパンの幻想即興曲を弾くことを目標に毎日練習を重ねました。この経験から、目標に向かって努力を継続する力を身につけました。

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して良い人しかいなくて働きたいと強く思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長とさらに上の偉い人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ジュニア事業部の女性と外語学院の女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

外語学院の男性（若め） 法人事業部の男性（40代後半）

試験科目

言語・非言語・事務能力適性検査

承諾/辞退理由の詳細

面接を受ける中で人事担当の方や面接官の人柄や逆質問などで自分がここで働くビジョンが明確にできたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ジュニア事業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ジュニア事業部部長、外語事業部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

外国語事業部の部長、ジュニア事業部の部長

試験科目

言語判断、数的理解、論理的思考、性格検査、事務能力適性検査

学業、ゼミ、研究室などで取り込んだ内容

私は専攻である◯◯語の授業に力を入れました。私が特に力を入れて取り組んでいたのは年に一度行われる、◯◯の現地学生とのオンライン共同プロジェクトです。このプロジェクトではお互いの文化を詳しく学び合うためにグループを作り、一つのプレゼンテーションを行います。私は、あえて◯◯側が◯◯について、◯◯側が◯◯について発表しようと提案...

承諾/辞退理由の詳細

元々志望業界の会社に内定を頂いていたことと、働くとなった際のビジョンが面接を通して湧かなかったからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と人事のトップ・　男性40代

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部署のリーダー級　40代男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署のリーダーで、女性の40代くらい。

試験科目

国数英の問題と事務処理を問う問題です。

ECCについて、どのようなイメージをお持ちですか？（100～180語）

『受講生の意見に耳を傾け、受講生の頑張りを応援する会社』 現在、私は貴社のECC外語学院で授業を受けています。社員並びに講師が私や他の受講生に親身になって話を聞いて頂き、私の将来のためにどのコースで何をすることが良いかを提案して頂きました。授業では先生が「聞く姿勢」を作り、「自身で意見を述べ、間違えを直す」という受講生の自...

承諾/辞退理由の詳細

今まで関わった社員の方全員の人柄が良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの50代くらいの男性と、司会進行役の人事の男性。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも40代くらいのジュニア事業部の男性。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性と女性1人ずつ。ジュニア事業部の教室長。

試験科目

簡単な国数英の基礎知識、事務処理の問題。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望のところに内定をいただいたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性役員との面接。人事担当者が司会を担当されていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員と女性社員一名ずつ。司会は男性社員が担当されていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性社員と男性社員一名ずつ。司会は女性社員が担当されていた。

試験科目

普通のウェブテスト

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと

私は現在、◯◯ゼミに所属し、◯◯習得に関する研究をしています。人は何歳までに、どれほどの◯◯に触れれば、◯◯レベルに◯◯を習得できるのかについて、論文などをもとに研究を進めています。国際化が進む世の中で、次世代を担う子供たちにとって英語の習得は必須になっていますが、英語でコミュニケーションを取ることのできる日本人は他国に比...

承諾/辞退理由の詳細

業界に対して将来性に不安を感じたから辞退をしました