承諾/辞退理由の詳細

富士通グループで将来的に様々な事柄に挑戦できる可能性に魅力を感じました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・現場社員一人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

直接会場に入室し、面談、その後逆質問

質問内容

志望動機/強み弱み/携わりたい事業など一般的な事柄について広く浅く聞かれた。特徴的だったのは「最近興味をひかれたIT関連のニュースはあるか」という質問。技術者気質の会社ということもあり、関心の高さが重視されていたと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

直接面接会場で1対1の面談が始まり、逆質問の後、退出

質問内容

主にパーソナリティについて。自己紹介の後、志望動機や学生時代に力を入れたことなど一般的でESに記入したようなことについて聞かれる。その後「人からどんな人だと言われることが多いか」「逆に言われて意外だった評価はあるか」などを聞かれた。

試験科目

四則逆算、言語（GAB）、暗号、性格

各科目の問題数と制限時間

合わせて1.5時間ほど

対策方法

参考書

学生時代に力を入れて挑戦したこと

大学のサークルで運営問題を改善するため、新たな機材を導入し作業を効率化しました。使用済みの物品が溜まっていく問題に対して、長年場当たり的な対応が取られていたのですが、対処を遅らせるほど負担が増えると考えたため、後の代に良い環境を残すべきだという思いから対処にあたりました。 初めは会った人に直接話をしていきましたが、反応は良...

強み・弱み

私の強みは、自律的に思考し、それを積極的にアウトプットすることです。ゼミの一環でチーム対抗でのレポート発表を行った際、優勝を目指して課題書を繰り返し読む中で、既存の解釈では扱われない論点を発見し、メンバーに提案しました。この解釈が可能かどうかチーム内で意見が割れましたが、互いに反論を繰り返して議論を進める中で、発表に耐える...

パーパスと入社後に実現したいこと

私のパーパスは「IT・モノづくりを通して公共領域に貢献し、安心して暮らせる日本社会を支える」ことです。私は政治学を学ぶ中で、社会経済の基盤としての公共領域を強く意識するようになりました。例えば権威主義国家には投資が集まりづらいように、安心・安全が担保されない社会では人も企業もリスク回避にリソースを割かざるを得ません。世の中...

承諾/辞退理由の詳細

働く環境や社員さんの雰囲気はとても良いのですが、クラウドサービスのみに特化した企業であることから、他の事業には関わりにくい点と競合他社に対する強みがあまり感じられず、将来性に疑問があるという点が懸念点となったため、辞退いたしました。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年次の高い方1人と技術系の年次の高い方1人。技術系の方はのちに副社長であることが分かりました。また、面接官ではないものの、人事の中堅社員さんが1人同席しておりました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、指定されたURLに入室し、時間になったら面接開始という流れでした。

質問内容

・自己紹介（大学名・学部名・氏名・軽い自己PR） ・大学での研究内容を軽く説明 ・IT業界と言っても、ソフトウェア、Webサービスなど幅広いが、その中でもインフラが良い理由は何か ・大学での専攻は情報系ではないが、IT系を志望している理由は何か（大学での専攻を生かそうとは考えなかったのか） ・入社後に挑戦したいこと→なぜそ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性一人と事業部長クラスの技術者が二人。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、指定されたURLに入室し、時間になったら面接開始という流れでした。

質問内容

・自己紹介 ・大学での研究内容について軽く説明 ・実際に手を動かす技術特化型と顧客との関わりが強いエンジニアのうち、どちらが良いか ・クラウドサービスを取扱う企業は多くあるが、その中でもなぜうちを選んだのか ・これから勉強していきたいIT関連の知識 基本的には会話形式で、一方的に質問をされるのではなく、面接官である社員さ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中堅社員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、指定されたURLに接続し、時間になったら面接開始という流れでした。

質問内容

自己紹介の後、アイスブレイクとして趣味について聞かれました。この時、趣味に関しても深堀のような質問が飛んできました。その後は「就職活動の軸」について質問され、こちらに関しても深堀をされました。大学院での研究内容やES記載の学生時代に力を入れたことに関しても質問されました。また、「技術者として手を動かしてひたすら開発を行うエ...

試験科目

言語・四則逆算・構造理解・英語

各科目の問題数と制限時間

言語 25分 四則逆算 9分 構造理解 12分　 英語 12分　 構造理解・英語は時間が足りず、半分ほどしか解けなかった印象です。

対策方法

玉手箱の対策本を解きました。言語・四則逆算・英語はこれである程度の実力はつきましたが、構造理解は対策のためのコンテンツがあまり用意されていないため、ほとんど対策できないままとなりました。

学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容をご入力ください。（※250文字以内）

私は「◯◯による◯◯に基づいた◯◯類の◯◯反応の開発」というテーマで研究に取り組んでいます。◯◯の◯◯が移動する◯◯反応では、合成化学上有用な◯◯を得ることができます。しかし、上記の◯◯反応は従来過酷な反応条件に限られていました。そこで、私はこの◯◯反応の温和な反応手法の開発を目的として研究を行っています。現在、◯◯によっ...

学生時代に最も打ち込んだことをご入力ください。（※400文字以内）

私は学生時代に◯◯のアルバイトを通して苦手意識のあった会話能力の向上に打ち込みました。私は◯◯が好きで◯◯として働き始めましたが、売上が向上せず、日々悔しさを感じていました。そこで、売上低迷の原因は人と話すことが苦手で接客がうまくできていないことにあると考え、会話に対する苦手意識の克服と接客力の向上を目指しました。まず、自...

自己PRをご入力ください。（※400文字以内）

私の長所は新しいことを学び続ける向上心です。私の所属する研究室は◯◯を有しており、私の研究テーマにおいても◯◯を用いた実験を行いたいと考えました。しかし、私の研究対象には◯◯実験が必要であることに対し、◯◯には◯◯装置が内蔵されておらず、◯◯を用いた条件検討は困難でした。そこで、◯◯における◯◯反応の制御を目標とし、回路設...

内容

企業や事業に関する説明を受けました。また、実際にエンジニアとして働いている方が登壇し、具体的な仕事の説明をしてくれました。最後には学生からの質疑に応答する時間がありました。

注意した点・感想

エンジニアとして働く社員さんのお話を伺い、エンジニアが主体的に仕事を進めている雰囲気が伝わってきたことに魅力を感じました。この企業はまずこの説明会に参加しないと選考に進めないので、志望している方は早めの段階で説明会に参加することをお勧めします。

採用人数・倍率

辞退したためわからない。

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわからない。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

本企業のインターン生が私を含め2人いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次の時よりも少し年配のかた。人事と技術職で各1人ずつ。

会場到着から選考終了までの流れ

一次と同様。 この時に、履歴書、成績証明書等を提出する（後日郵送でも可）

質問内容

志望動機、自己PR、研究内容など、より詳しく聞かれる。趣味のことなど、雑談も結構あった。将来、どんな社員になりたいかなど、就職してからのことも聞かれる。一次のようなIT時事はなかったが、準備しておくに越したことはないと思う。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

言語20分、非言語20分、英語15分ほど。 細かく覚えていない

対策方法

非言語では、簡単な四則から構造把握も出る。通常通りのテストセンター対策は必須。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術職の方が1人ずつ。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、ホールの内線から人事部に連絡し、選考のため訪問したことを伝える。 人事の方が来て、ESを回収され、面接官が目を通し、準備ができ次第面接開始。

質問内容

志望動機、自己PR、何に興味があるかから始まり、IT系の深堀りが始まる。 珍しいと感じたのは、時事の質問でも、IT分野に絞った時事を聞かれた。 最近気になったIT系の何かあるか？と聞かれたが、趣味で記事を漁っていたため、対応できたが、それもない場合困るかと思う。

学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容

私は、研究をする上で従来の実験から新しい実験に対応し、記録から解析を1つのツール上で完結させ、作業の効率化という革新を行いました。研究で扱っているカメラは高速性に特化しているため、ゆっくりとした◯◯活動を記録できないという問題がありました。また、実験の記録データを保存し、別の解析ツールで解析を行っています。これらの問題に対...

自己PR

私はこれまでで「個々を尊重しながら、チームワークを大切にする」ということを多く経験してきました。中学時代の合唱ではテナーのパートリーダやソロを務め、仲間の発声、リズムなどをチェックしつつ、自分自身もアドバイスをもらい、地区大会で銀賞をいただきました。また、高専の時は◯◯と呼ばれるプログラム開発を競う大会で、「難所の設置され...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は高専の時に、◯◯というソフトウェアの開発を競う大会に出場した経験があります。◯人でチームとなり、決められた機体で難所の設置されたコースを走破することをチームの目標に設定し、各々分担した個所を開発しました。私はリーダーとして、週1回の進捗報告会を開催し、仲間の進捗状況の確認や今週やるべき小目標を決め、チームの目標の達成に...