（旧）富士通クラウドテクノロジーズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

富士通グループで将来的に様々な事柄に挑戦できる可能性に魅力を感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・現場社員一人ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事社員

試験科目

四則逆算、言語（GAB）、暗号、性格

学生時代に力を入れて挑戦したこと

大学のサークルで運営問題を改善するため、新たな機材を導入し作業を効率化しました。使用済みの物品が溜まっていく問題に対して、長年場当たり的な対応が取られていたのですが、対処を遅らせるほど負担が増えると考えたため、後の代に良い環境を残すべきだという思いから対処にあたりました。 初めは会った人に直接話をしていきましたが、反応は良...

承諾/辞退理由の詳細

働く環境や社員さんの雰囲気はとても良いのですが、クラウドサービスのみに特化した企業であることから、他の事業には関わりにくい点と競合他社に対する強みがあまり感じられず、将来性に疑問があるという点が懸念点となったため、辞退いたしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年次の高い方1人と技術系の年次の高い方1人。技術系の方はのちに副社長であることが分かりました。また、面接官ではないものの、人事の中堅社員さんが1人同席しておりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性一人と事業部長クラスの技術者が二人。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中堅社員の方。

試験科目

言語・四則逆算・構造理解・英語

学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容をご入力ください。（※250文字以内）

私は「◯◯による◯◯に基づいた◯◯類の◯◯反応の開発」というテーマで研究に取り組んでいます。◯◯の◯◯が移動する◯◯反応では、合成化学上有用な◯◯を得ることができます。しかし、上記の◯◯反応は従来過酷な反応条件に限られていました。そこで、私はこの◯◯反応の温和な反応手法の開発を目的として研究を行っています。現在、◯◯によっ...

内容

企業や事業に関する説明を受けました。また、実際にエンジニアとして働いている方が登壇し、具体的な仕事の説明をしてくれました。最後には学生からの質疑に応答する時間がありました。

採用人数・倍率

辞退したためわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次の時よりも少し年配のかた。人事と技術職で各1人ずつ。

試験科目

言語、非言語、英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術職の方が1人ずつ。

学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容

私は、研究をする上で従来の実験から新しい実験に対応し、記録から解析を1つのツール上で完結させ、作業の効率化という革新を行いました。研究で扱っているカメラは高速性に特化しているため、ゆっくりとした◯◯活動を記録できないという問題がありました。また、実験の記録データを保存し、別の解析ツールで解析を行っています。これらの問題に対...