（旧）三井住友トラスト・システム＆サービスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

同業他社から内定を頂いており、他社のほうがより魅力的な事業を行っていて、業界内の立ち位置も高かったため。また親会社との統合が行われることによる不安を取り除くことができなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも人事の方

試験科目

言語、非言語

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続→点呼→流れの説明→グループで自己紹介→お題の説明→グループディスカッション→発表→フィードバック

ゼミで取り組んだ内容（250）

私は環境経済学を専攻しており、気候変動の経済的影響や温暖化対策の有効性を実証分析により解明する研究を行っている。その中でも現在私は二国間クレジット制度が温室効果ガスの排出削減に与える影響について回帰分析を用いた研究を行っている。この制度は日本と途上国が協力して温室効果ガスを削減する枠組みで、導入から15年と歴史が浅く、定量...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）と写真

◯◯実験の「◯◯」が一番印象に残っている。これは、「回路を用いて様々な信号を出す。」という趣旨の実験である。写真は「◯◯・◯◯発振回路」と呼ばれる回路図とその信号を表すものである。回路の左部分で◯◯の波の信号を、右側で方形上の波の信号を発生させる構造となっている。◯◯の波が、方形状の波に加わる電圧の時間積分により生じるため...

承諾/辞退理由の詳細

人事や現場社員の方の人柄が良かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場社員の方、2名。

会場到着から選考終了までの流れ

全体会議で当日の流れの説明があった後、5,6人ずつブレイクアウトルームに分けられてGDを行う。その後全体会議に戻り、各チーム発表、フィードバックを受け、今後の選考について説明されて終了。

試験科目

計数理解、言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）

情報推薦システムという特定のユーザに最も興味をもたれそうなアイテムを提案するソフトウェアツールおよび技術について学んでいます。◯◯から◯◯という研究室の理念に基づいて、現代社会の中の膨大なコンテンツから、その時、その場、その人に合ったコンテンツを提供することを目標に研究しています。現在は◯◯に沿った◯◯をテーマに研究を進め...

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が同じ職種で給料などが良かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

全体ルームで説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれてGDを行う。再び、全体ルームに戻り解散。

試験科目

計数理解、言語

学業、ゼミなどで取り組んだ内容（250）

私は計量経済学について学ぶゼミナールに所属しています。計量経済学とは、統計学の一種で複数のデータ同士の関連性を数値で可視化できる学問です。私は「◯◯の◯◯に必要な◯◯はなにか」について計量経済学の手法を用いて分析しています。この研究の動機として、◯◯では経験則として言われる「◯◯」という言葉が事実か興味があり取り組むことに...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 （全角250文字以内）

TOEIC受験について紹介します。アプリ開発の際に英語での情報収集が必要となる場面があり、英語への抵抗感をなくすために勉強に取り組みました。 元々英語が苦手だった私はモチベーション維持が課題でした。これを解決するため目標点数から逆算してテスト本番までの綿密なスケジュールを立てるだけでなく、集中を保ち続けるための仕組みづくり...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（250字以内）

2年次から◯◯ゼミに所属し、世界各国の金融危機や金融政策に関して学んできました。3年次の秋学期には◯◯に出場しました。この大会は、4人1チームで定められたテーマに関して論文を執筆し、本番では他大学とディスカッションをしました。私たちは、◯◯◯◯◯というテーマに取り組みました。この経験は、◯◯のプレイヤーではなく、プレイヤー...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯、◯◯◯◯について学びました。なぜなら、高校まで◯◯や◯◯など組織のトップに立つ経験の中で組織がうまく機能しないことがありもどかしさを感じていたためです。大学で所属した◯◯では、組織の成果を最大化させるためにメンバーの◯◯・◯◯に着目して裁量を調整し、要因に合った環境づくりをすることで新規プロジェクト立ち上げに成功...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

承諾/辞退理由の詳細

知名度が高く、給与も安定していたため承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事部の方、もう一人は現場の社員の方。 人事の方は終始穏やか。現場の方は淡々と面接を進めていく。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので最初に全体説明があった後、ブレイクアウトルームでGD。

試験科目

計数理解など

承諾/辞退理由の詳細

関わってきた方（社員、就活生関わらず）がとても雰囲気が良かったためです。また、転勤がほぼなく、女性が働きやすい、さらに企業の安定性が高い点も魅力でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事の年次が上の方（三井住友信託銀行からの出向の方）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部の部長 ・人事部の年次が上の方