東急グルメフロントの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他社の内定を複数もらい、そちらの方が業務が幅広く自分の強みを生かせると思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）

◯◯◯についての◯◯◯◯学の授業にて、◯◯◯が社会に与える重大な影響について学びました。たとえば◯◯地震の際に、◯◯◯◯が◯◯◯から脱走したという趣旨のツイートが拡散され被災者がパニックに陥るという事件がありました。このように◯◯◯は不安感と共に善意によって広がることもあり、恐ろしさを感じています。私自身ツイッターで嘘の情...

試験科目

言語、非言語

学業で取り組んだ内容

海外留学時に、「現地の◯◯◯◯と世界の◯◯の関係性」というテーマで約◯◯時間程の現地調査を行いました。調査結果により、現地の人が◯◯◯◯を非常に大切に扱い、形を変えずに代々継承していく、という志の強さを知ることが出来ました。また、英語は苦手意識があった為インタビュー調査に力を注ぎ、延べ◯◯人程の◯◯◯◯の◯◯◯◯や学生の方...

承諾/辞退理由の詳細

他業界に進む為。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人 社長1人 （進行役として人事の方1人）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、部長1人

試験科目

能力検査、適性検査

内容

企業説明

質問内容

具体的な業務内容、働き方、入社理由、就職活動のアドバイス、働く上で感じるやりがいや大変さ等自身の興味のある点を沢山お伺いしました。特に業務内容や働き方は実際の1日のスケジュール等をお伺いすることで、具体的なイメージをすることが出来ました。