マリンフーズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他企業の選考を通して、より自身の適性や今後のキャリアが合っていると感じ、入社を決意したため。また、選考を通じて、マリンフーズさんの魅力を多く知ることができたため、かなり迷いましたが、やはり配属勤務地が広いため、将来的に不安があったため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付に人事の方がいらっしゃったので、案内に従って待合の半個室へ移動 各種の提出書類を提出 時間になったら面接の部屋へ移動 面接終了後、人事の方の案内に従って、入口のソファに移動し、少し待機 今後の説明をされ、帰宅

質問内容

・大学名と名前 ・自己PR ・志望動機 ・家庭用営業と業務用営業どちがいいか ・座談会で印象に残っている話 ・どんな職種に挑戦してみたいか ・選考状況（水産系あるか） ・何社にESだしたか ・マリンフーズにくるのか ・転勤への抵抗と海外転勤への抵抗 ・逆質問

経緯

座談会参加後に、人事の方とのリクルーター面談

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・他社の選考状況 ・なぜその職種を希望するのか ・希望職種で実現したいこと ・交流会で最も印象に残った社員、話の内容 ・希望職種の最終確認 ・キャリアプラン ・マリンフーズを最初に知ったきっかけ ・マリンフーズの位置づけ ・就職活動の軸（内定を複数もらったときに決めてとなるポイント） ・逆質問 ・最終面接の場所、日程、交通...

内容

各職種の社員の方々との座談会。ブレイクアウトルームを活用して学生が質問をする形式でした。

注意した点・感想

ブレイクアウトルームが5ターンあったため、希望職種以外にも、積極的に色んな職種の方の話を聞きに行きました。また、ただ話を聞くだけでなく、どの職種の方にも1、2個以上は質問をできるよう心がけ、ワンパターンの質問じゃなく、素朴な疑問も問いかけました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中年くらいの方でした

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己PR2分 ・仕事をするうえで、リーダーシップ、主体性、チームワークの3つで最も重要なのはどれか ・企業として従業員の幸せ、利益を上げること、社会貢献の3つで最も重要なのはどれか ・好きな寿司ネタとその魅力や理由

会場到着から選考終了までの流れ

WEB

GDのテーマ・お題

10年後の食事は「コスパ」と「タイパ」どちらが重視されるか

GDの手順

役割は特に決めず、発表もありませんでした。個々の意見だしとその理由→意見まとめ→重視する題目を決定の順番でした。

試験科目

言語、非言語、英語

対策方法

SPIの対策問題集を軽く一周解いた。言語が苦手だったので、YouTubeでも対策を行った。

志望動機

「食を通じて多くの人に笑顔を提供したい」という想いを貴社でなら実現できると考えるためです。説明会を通じて、貴社が水産物の調達から販売まで一貫した体制で高品質な商品を提供していることを知り、その姿勢に共感しました。学生時代のアルバイト経験では、お客様のニーズを素早く捉え、状況に応じた提案を行う力を培いました。この経験を活かし...

マリンフーズで実現したいこと

「鮮度の良い水産物をお客様にお届けすること」を実現したいと考えています。私は海鮮や寿司が好きで、釣りに行って新鮮な魚を味わうほど水産物に愛着があります。この情熱を活かし、営業職として貴社の商品価値を伝え、多くの方に美味しさを届けたいです。また、顧客ニーズを的確に捉えた提案を行い、信頼関係を築くことで、さらなる販売拡大に貢献...

"マリンフーズのHPをご覧になった感想（良い点・改善点）

良い点は2つあります。1つ目は、写真が多く掲載されており、食欲を引き立てると同時に貴社製品の魅力が伝わりやすい点です。2つ目は、レシピが簡単に閲覧でき、材料や調味料も身近なものが多いため、多くの人が活用しやすいと感じました。一方で、健康志向が高まる現代において、レシピごとにカロリーや栄養成分を記載すると、より多くの人にとっ...

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたい事が実現出来そうな環境だった為。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員1名＋人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、用意ができるまで待機→面接→解散

質問内容

志望動機・希望する職種・実現したい事 今までやってきたアルバイトについて・今の大学と学部学科を選んだ理由・何を学んでいるか・今までで1番苦労したこととその乗り越え方など 志望動機について面接官に伝える機会はこの面接しかないため、とにかく結論ファーストでわかりやすく、自分の意思を伝えました。

経緯

最終面接前に人事の方との面談の機会があらかじめ設けられていました。

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、開始

質問内容

他社の選考状況の確認や、希望する職種とその理由についての深堀、またその職種で実現したいことと、キャリアプラン キャリアプランに関しては、その時はあまり明確なイメージを持てていませんでしたが、それを伝えたところ、先輩社員の例を出して説明して下さり、こちらにイメージを持たせるようにして下さった。

内容

各職種の社員の方数名ずつが来て下さるので、それに対して学生が質問をしていくスタイルでした。

注意した点・感想

自分が興味を持っている職種だけでなく、せっかくの機会なので幅広くお話を聞く事を意識しました。 また、過去のワンキャリアで最終面接の際、この座談会でどなたのお話を聞いたのか名前を訊ねられたという体験談があったため、社員の方のお名前含め、メモを欠かさないようにしました。（実際に面接で聞かれました。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続後→自己PR→イレギュラーな質問→解散

質問内容

自己紹介・会社にとって1番大切なことは？（社会貢献・利益を上げる・社員の幸せ）から選択しその理由とともに答える 好きな寿司ネタとその理由を自分の言葉でその場にいる人にプレゼンする など、イレギュラーな質問ばかりでした。

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、自己紹介→GD→面接官が感想を述べてくれる→終了

GDのテーマ・お題

タイムマシンに乗っていくなら未来か過去か

GDの手順

はじめに5分間程度各自で考えをまとめ、その後意見のすり合わせを行い、最後に代表者が発表 自分の時は議論が早く終わり、発表の内容もすんなり時間が余ったのですが、そのような場合は早めに発表をする事も認められました。

学生時代に力を入れた事

◯◯サークルでの活動に熱中しました。大学入学後に始めたため、経験者とのレベルの差に苦労しました。しかし、自分で決めて始めたからには何か結果を残さなければと思い、◯◯検定2級取得の目標を立てました。この目標を達成する為に、◯◯に1シーズンで50日以上住み込みで共同生活を送りながら、練習に熱中しました。常勤の方や上級生にビデオ...

志望動機

「食を通して、人々に笑顔を届けていきたい」という想いから、貴社を志望いたします。私は◯◯と関わるアルバイトの中で食事作りをし、心の繋がりを感じた経験から、この目標を持っています。そしてその中でも水産物に対しては、ビタミンやミネラル、その他の機能性成分が豊富で、内側から人を健康に、そして笑顔に出来る点に惹かれています。説明会...

マリンフーズで実現したい事

ライフスタイルの変化などから魚離れが進む現代で、より手軽に水産物の美味しさを楽しんで貰えるような社会づくりに貢献したいです。私は、実際に商品を買ってくれる方の気持ちを理解出来ていないと、新しい商品を企画する事も、売り込んでいく事も難しいと考えています。その為に、私の強みである「◯◯できる力」を活かし、貴社では営業企画の業務...

試験科目

形式はef1gです。 想像力、数理力、言語力などを問うものが総合的に出されます。 問題については、独特なものが多いので1度調べることをおすすめします。

対策方法

ネットで例題を見て対策しました。

承諾/辞退理由の詳細

他に内々定を頂いた企業と比較して、給与が低くなりそうだったことが辞退の理由です。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→交通費の清算→福利厚生が載っているパンフレットの閲覧→面接→マリンフーズが受賞した賞についての説明→解散

質問内容

・自己PR ・一次選考、二次選考を受けた感想 ・志望動機 ・希望職種合っているのかの確認 ・海外を飛び回る機会も多いが大丈夫か ・（海外では）旅行で行くのとは異なり、あまり都会にもいけないが大丈夫か ・選考状況 ・何社くらいESを出したか ・今受けている企業全てから内々定が出たらどうするか、うちにくるのか ・飲食店でアルバ...

経緯

最終面接前に人事の方と面談することが予め決まっていた。

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面談→終了

質問内容

・昨日の交流会で、何か印象に残っている部分はあるか ・ESにも書いた職種を行いたいという気持ちに変わりはないか？ ・その中でもどんな仕事をしたいか ・飛行機に乗ることは抵抗ないか？ ・語学力はあるのか？ ・マリンフーズ自体を最初に知ったきっかけ。 ・現在の選考状況。 ・受けている他の会社の職種？ ・今受けている中で一社選ぶ...

内容

各職種の社員さんとお話するもの

注意した点・感想

注意した点：参加人数が多かったが、その中でも積極的に質問するように心がけた。また1対1になった時間帯もあったが、その中でも会話をきらさないよう積極的に話した。 感想：気さくに話してくださる優しい方が多いと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接開始→解散

質問内容

・2分以内で自己PRをしてください。 ・業務知識、協調性、競争意識　の中でどれが一番大切か ・利益を上げること、従業員の幸せ、社会に貢献すること、どれも会社にとっては必要なものであるが、あえて一つ選ぶとしたらどれが一番大切か ・好きなすしネタを自分の言葉で話してください

会場到着から選考終了までの流れ

接続→待機→自己紹介→GD→面接官が感想を述べる→解散

GDのテーマ・お題

お肉好きの人を魚好きにさせるためのアイディア

GDの手順

発表の時間を含め20分間与えられた。 →3分個人で考える →5分アイディア出し →残り時間でまとめ・発表という流れにした。 →その後人事の方からフィードバック。 自分たちの班は時間が少しオーバーしてしまったが、接続トラブルなども発生したため、大目に見てくださった。

試験科目

計数、言語、発想力を試す問題など

各科目の問題数と制限時間

問題数は多く、一問当たりにかけられる時間は短かったと思います。

対策方法

特に無し。同じ形式のテストを以前に受けたことがあったので問題なかった。

志望動機（400文字以内）

寿司ネタのトップシェアを誇り、日本の食文化として欠かせない「寿司」に大きな影響を与える貴社で、日本の食文化を守ることに貢献したいと考え志望する。私の家庭は3月3日のひな祭りには必ずちらし寿司を食べるなど、日本に根付く年中行事とその食文化を大切にしている。その家庭環境が、食に対する幸せな思い出が多いことにも結び付き、食品企業...

学生時代に力を入れたこと（400文字以内）

研究室での研究活動に力を入れて取り組んでいる。中でも研究の根幹となる実験動物の飼育基盤を整えることに尽力した。研究室に配属当初は動物の扱い方が分からず、環境悪化が原因で動物を全滅させた。この経験から毎朝コアタイムより30分早く登校して、動物の環境管理を行い続けた。多い時には100匹の動物を飼育したが全滅させることがなくなっ...

マリンフーズで実現したいこと（400文字以内）

品質保証職として、特に自社工場・海外協力工場の衛生管理に取り組みたい。特にこの業務に興味を持った理由は2つある。1つ目は日本語が通じない、かつ文化の異なる海外の方と話すことは苦労も多いと思うが、同時に大きなやりがいを感じられると考えるためだ。2つ目は、「基準を揃えることの大切さ」を、研究活動を通して身をもって実感したため、...

内容

会社概要、業務内容、募集要項などについて

注意した点・感想

感想：会社概要から業務内容などについて丁寧に説明してくださり、ありがたかったです。 注意した点：カメラONの説明会だったため、身だしなみ・目線には注意しました。 また話を聞く時は相槌を打ちながら聞くことを心がけました。

承諾/辞退理由の詳細

希望職種への配属が確約されている他社に内定をもらったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方でした

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機→面接→終了

質問内容

自己紹介、自己PR、学校でどんな勉強をしているか、今の学校を選んだ理由、アルバイトについて、志望動機（志望職種や転勤への抵抗など）、他社の選考状況、逆質問1つ 各質問に対して深掘りされました。他の学生に投げかけた質問が自分にされることもありました。

経緯

選考フローに組まれていた

会場到着から選考終了までの流れ

接続→開始

質問内容

就活の状況（他社の選考状況や志望職種、就活の軸など）、交流会を通して印象に残った方の話、ES提出時に記載した志望職種と変化があったか、逆質問（交流会で聞き逃したことがあれば）、最終面接の日程決めなど最終確認

内容

4～5名の社員の方に質問をし、話を聞く

注意した点・感想

次回選考で交流会に関する質問があると聞いていたため、些細なことでも疑問に感じたことについては質問するようにしました。他の人の質問についても積極的にメモに残すようにしていました。話を聞く社員さんの職種に偏りがでないようにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続→開始

質問内容

2分以内の簡単な自己紹介、「協調性、業務知識、競争意識」の3つのうち働く上で何が一番重要か、「社会貢献、従業員の幸せ、利益を上げること」の3つのうち会社にとって何が一番重要か、好きな寿司ネタとその理由