TOA（旧：日本コルマー）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

当社への志望動機

私は化粧品を通じて人々に自信を与えるきっかけになる商品を研究開発したいと考えています。私は自身の外見に対して自信がありませんでしたが、メイクを勉強するようになった結果、違う自分になれたような気がし、自信が持てるようになりました。この経験から化粧品は「自信を付けたい、変わりたい」という思いを後押しするものであることを実感し、...

会場到着から選考終了までの流れ

会場最寄の駅に集合し、担当の方と一緒に会社へ。会社に到着し最初に企業説明、その後グループに分かれてハンドクリーム製作を行い、プレゼンテーションを行った。

承諾/辞退理由の詳細

東日本で働きたいと思っていたから。 横浜にオフィスがあるが基本5年以上大阪か島根で働かないと異動ができないらしく、大阪か島根かの希望を入社してから出すこともできないらしい。それが少し不満だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と社長

試験科目

国語と算数と適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と役員たち。インターンシップに参加したときにいた役員の方がいらっしゃった。

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々の雰囲気も良く、業界でもトップシェアという部分に惹かれた.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究本部長、人事部長など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長など

志望動機

私には「人の美に貢献したい」という軸があります。そしてその中で、化粧品業界を支える一員になりたいと考え貴社を志望しました。貴社では自社ブランドという枠にとらわれない、かつ、OEM業界でトップ故に多様な化粧品開発に携わることができるため、幅広い技術を身に着けることができ、化粧品業界を支えるという目標を実現できると考えています...

内容

会社説明と社員座談会

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社に内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

試験科目

SPOC試験。言語、非言語、性格診断の3種類でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

当社への志望動機

私は化粧品と出会い、コンプレックスを克服し前向きになれた経験から、化粧品で人々に喜びや自信を与えたいという思いを持ちました。 業界トップメーカーの貴社は高い研究開発力を基に、多種多様な製品の開発が可能であることに魅力を感じます。実際にインターンシップでは、私の想像をはるかに超える数の製品を開発されていることを知り、中には私...

当社への志望動機

自分の力で生み出された製品を通じ、美と幸せを世界中の人々に届けたいため、貴社を志望する。 留学経験により、母国の人々の更なる美意識の向上が必要だと認識した。そして、将来生産者になり、自分が開発した製品を通じ、世界中の消費者の日常に役立つと考えた。 貴社は海外のお客様に向け、その国の生活習慣や気候条件に合わせ、ローカル化した...

承諾/辞退理由の詳細

化粧品業界を志望していたので。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

内容

工場見学と研究員との座談会

試験科目

SPOCです。言語、非言語、性格。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人（内1人は研究員）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員2人

当社への志望動機について記入してください。

私には「人々の生活を豊かにする製品を生み出したい」という思いがあります。化粧品は、人々の健康と美に貢献し、自己肯定感向上のサポートができる唯一無二のモノであると考え、化粧品業界の研究開発職として、私の思いを叶えたいと考えるようになりました。化粧品業界の中でも貴社は、国内最大手のOEM企業として、350社もの顧客からの依頼の...