島村楽器の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自身の音楽経験を惜しみなく活かせると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、営業部マネージャー取締役、若手人事部社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅男性・若手女性の人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅・若手社員

試験科目

言語・非言語

力を入れた学業を教えてください。（300字以 内）

私が力を入れた学業は、ゼミでの◯◯と◯◯の学びである。特に◯◯では、◯◯分析や◯◯分析を用いてデータから傾向を導き出す力を身につけた。リーダーシップとチーム成果の関係性を分析した経験は、理論を実証的に確認する面白さを実感させてくれた。 また、◯◯の学習では、企業や団体における人の行動を理論的に理解し、現実の課題解決にどう活...

承諾/辞退理由の詳細

販売職に興味がなかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事

内容

ZOOMのブレイクアウトルームを使用して、何人かの先輩社員に質問した

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM入室、学生時代に力を入れたこと、グループディスカッション、逆質問

試験科目

SPIか玉手箱だったと思います 言語、非言語、性格

研究概要

所属ゼミ：◯◯研究ゼミ 教授名：◯◯准教授 と書いて、まだゼミが始まって間もなく研究が始まってなかったため、その他の欄は未記入で提出しました。

承諾/辞退理由の詳細

最初から最後まで、採用担当の皆さんはものすごく良い方々でした。自分のやりたい仕事を検討したとき、最後まで悩みましたが業界・お休みの数から検討して辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 幹部クラス2名 ＋採用担当2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当2人（1人は後ろで記録係） 役員1人

内容

実際に店舗で働いている方などのお話を伺える機会でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

全体での参加確認、その後3〜4グループに振り分けてGDと集団内での個人面接、最後座談会のような時間

試験科目

最もオーソドックスな形です（計数・国語・パーソナリティ）

趣味

「音楽鑑賞」曲に入り込んで気持ちの切り替えをするために、幅広い種類の音楽を聴いています。（当時の学年）には（頻度）回以上音楽フェスティバルに足を運び、事前に計画した予定通りに楽しんでいました。