エコスマートの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

辞退してしまったため分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベルの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・採用担当

内容

大人数に向けての開催ではなく、メールにて個人の空いている時間を聞かれ、そこで説明してもらえる。自分のときは、1対1だったため、気になったことをその都度質問できた。履歴書の提出があり、時間が余ったため、履歴書の内容から趣味の話などした。