日本機械保線の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

技術系、事務系の2つに分かれて先輩社員の仕事内容を説明してもらい、疑問点等を質問した。

試験科目

クレペリンテスト

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長と技術系の社員

経緯

エントリーシート通過の電話と共に先輩社員との面談の連絡が入った。

志望動機

私は、高校、大学時代の経験から現場の課題や問題をコミュニケーションを通して改善、解決しチームを支える事に喜びを感じる様になりました。御社の仕事の本質は、保線を通してお客様の安全をチームで支え確保していくお仕事だと考え志望致しました。