Q'sfixの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他に受けていた企業が、規模がより大きく希少性の高い仕事ができると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員2

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人

試験科目

数学、図形

承諾/辞退理由の詳細

面接やインターンが楽しかったことが一番の理由でした。また、内定をいただいた他社よりも給料が高く、奨学金の補助もあった為承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の偉い人

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、適性検査

学業で特に力を入れたこと

私が学業で特に力を入れたことは、プロジェクトの授業で行った○○です。このプロジェクトではリーダーを務め、毎週のイベント開催を通じて、○○することを目指して活動しました。 リーダーとして毎週の授業で司会進行を務め、毎週の授業の前に話し合うべき内容を事前に整理しました。メンバーの強みを活かし、効率的に仕事を割り振り、プロジェク...

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業であり、他の企業と比較しても人事の方々の人柄が良く関わりやすかったため。また、文系出身でも安心の充実した研修制度もとても魅力的に感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

質問をするのは役員の方と社長の方でした。 人事の方も質問をしてくる訳では無いのですが、横にいるといった感じで人事の方を合わせると社員さんは面接会場に4人ほどいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と役員の方

試験科目

非言語

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業だったという理由が大きいが、面接の際に感じた社員の方々の雰囲気が温かく一緒に働きたいと感じたため承諾をした。コミュニケーションのとりやすい環境があることも理由の一つである。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表者、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

四則計算、法則性、命令表、暗号、適性検査

学業で特に力を入れたこと

学業では特にプログラミングに力を入れました。初めは正確に打たなければならないプログラミングは苦手でしたが、エラーが出ても諦めずに解決策を見つけるために努力をしました。また下級生のプログラミングの授業では、自分の学んだ知識や経験を活かし、プログラミングの学びを深める手助けや、やりがいや楽しさを感じてもらえるように工夫をしなが...

承諾/辞退理由の詳細

他の会社を選んだため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、社長。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、ベテランの役職ある方

試験科目

CABかGABです。問題数が多く暗算、図形など思考能力を測るものです。

採用人数・倍率

辞退したため、不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員

試験科目

計算、規則性 （企業説明会と同じ日で実施した、後日受験は可）

内容

・IT業界について ・会社概要 ・企業理念 ・子会社説明 ・今後の展望

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員、社長

試験科目

計算、規則性