ホクトの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

離職率が高い 商品開発やレシピ提案などを積極的にやりたかった

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で人事の若い方と雑談と選考状況などのお話 →前の方が待合室に戻る →人事の方に連れられ面接部屋へ

質問内容

・自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたことを続けて話す ・転勤や家族の同意について再確認 ・営業職のイメージ、営業職は人気がないがなぜやりたいのか ・ホクトで成し遂げたいこと ・経歴、アルバイト、学生時代に力を入れたことなどの深掘り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

・志望動機 ・これまでの経歴について（自分が特殊だったので深ぼられた） ・営業職のイメージ ・管理栄養士の資格をどのように生かしたいか ・アルバイトの経験 ・忍耐強いか、そのエピソード ・転勤について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

・志望動機 ・なぜその職種なのか ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと→学んだこと ・苦手なタイプ ・その人とどのように付き合うかと具体的なエピソード ・人物金でどれが一番重要か ・ホクトの社是「5つの満足」ででどれが一番重要か。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

1時間以内

対策方法

対策本

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）

◯◯の香り成分を活用した減塩味◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯水に◯◯を加えた液体を蒸留し、◯◯の香り成分を採取します。天然水と◯◯で一般的な◯◯分濃度の◯◯汁を作ります。これに採取した香り◯◯水を添加し、◯◯度の低い◯◯汁を◯種類作ります。被験者に◯◯量測定装置を装着させ、異なる◯◯度の味噌汁をランダムに飲ませます。そ...

自己PR（500文字以内 ）

向上心が高い点が強みです。◯◯研究会に所属し、高校◯年生の◯◯部を対象に◯◯講座を開講していました。毎年、先輩方と同様の内容で講座を実施していました。しかし、講座後のアンケートでは、「簡単」という意見が目立っていました。私は練習時間を削って、講座のために頂いた時間を、より有意義に活用したいと考えました。講座での様子、アンケ...

学生時代に最も打ち込んだこと

レシピ開発です。特に、◯◯のパッケージに掲載されるレシピ開発に大きなやりがいを実感しました。まず、原案レシピ審査がありました。その後、企画を主宰する企業の方、学生から、◯回の◯◯会を通じて、料理への意見を頂きました。この意見を基に、レシピに磨きをかけていきました。私は卵の栄養や食べやすさが高齢者に最適と考え、「見た目が楽し...