ブリヂストンソフトウェアの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

製造業界にあまり興味がなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長・人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

試験科目

言語・非言語・適性検査

自己PR（300字以内）

私の強みは「困難な状況でも柔軟に行動すること」です。この強みを活かし、コロナ禍の新歓担当として、例年の◯◯倍の新入生を獲得しました。 当初の新歓の課題は、野外活動を主とするサークルの魅力を交流が制限された中で伝えることであり、サークルの雰囲気や知名度を伝えるため、同期と協働し2点実行しました。 1.雰囲気を感じてもらうため...

内容

企業説明と選考の流れ