承諾/辞退理由の詳細

希望職種に配属される可能性が低いため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長、社長、取締役

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験と同日に行われた。私は1科目目を終えた後に面接に呼ばれた。先に面接室に入り、後から面接官が入室する形式だった。終了後は面接官が退室してから部屋を出た。筆記試験の部屋に戻り、2科目目を受けた。

質問内容

自己紹介 高校から今に至るまでの経歴とその深堀 志望動機とその深堀 他の志望業界 どの職種に興味があるか TOEICの点数 研究について アルバイトについてとその深堀 現在の世界情勢の中で学生はどのようなことを基準にして就職活動をしているか コロナ禍の大学生活について アカデミアに進むことは考えているか

試験科目

国語、数学、英語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

各科目35分ずつだった。国語、数学、適性検査は時間に余裕のある問題数だった。英語はA4用紙1枚の英文を和訳するため、時間が足りなかった。

対策方法

英単語を復習した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務

会場到着から選考終了までの流れ

就職エージェントから案内されたZOOMのURLから入室し、面接終了後退出。

質問内容

自己紹介 志望動機 この会社のことをどのように知ったか テクニカルサポートを利用したことがあるか 研究内容 研究職に未練はないのか 現在の英語力について 志望動機書に記載した特技の深堀 興味のある職種 逆質問

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯の◯◯を抑制する◯◯についての研究に取り組んでいる。◯◯には特異的な治療薬がなく、副作用の大きい◯◯が用いられている。しかし、一般的な◯◯では◯◯を抑制できていないことが課題である。そこで本研究では、◯◯に寄与している◯◯に着目し、その機能を阻害する◯◯の開発に向けて◯◯の評価とそのメカニズムを解明することを目的としている。

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私の強みは、自ら目標を設定してその達成に向けて取り組む行動力があることである。この強みを活かし、外部の大学院への受験に挑戦した。大学院受験ではGPAが点数化されるため、3年間高い成績を維持することを目標とした。高校時代は勉強と部活の両立ができなかったという反省を生かし、効率的に勉強を行うことで両立を図った。具体的には、分か...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯部に入部して◯◯を取得したことだ。所属する部では2年生の10月に◯◯を取得することを目標に掲げていた。しかし、学科の必修科目と重なって稽古に参加できる回数が少なかったため、効率的に技を習得する必要があった。高校時代の私は部活動で先輩との交流が少なかったという反省を活かし、積極的に先輩との関係を構築しようと考えた。具体的...

内容

先輩社員による各部署の業務説明 質疑応答

注意した点・感想

自分を含めて参考に参加した学生は2人のみで、かつ対面であったため、説明会中も常に見られているという意識をとくに強く持ちました。 また、質疑応答の際、最初に同席していたベテラン社員の方が一度退席し、先輩社員とざっくばらんにお話しする時間をいただき、かなり疑問や不安が解消されました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長、社長、常務、取締役

会場到着から選考終了までの流れ

学生が順番に呼ばれる。

質問内容

家族構成、、高校から現在までの経歴、なぜ研究の道ではなく商社なのか、選考状況、研究について、どのような仕事がしたいか、今の大学に入った理由、就活の状況、部活動の部長経験について（どんなことを意識していたか）

試験科目

性格検査、計算、言語、英文和訳

各科目の問題数と制限時間

英語以外はマークシート形式

対策方法

英文和訳は、事前に長文を読むなど英語に慣れておくようにした。すべての科目難易度はそれほど高くないと思います。

内容

会社概要、職種紹介、採用情報について

注意した点・感想

会議室のようなところに学生3人、社員の方が5人で会社説明を受けた。前半に人事部の方から会社概要についてお話があり、その後それぞれの職種についている社員さんから仕事内容についてお話があった。質疑応答の時間は20分ほどあった。

承諾/辞退理由の詳細

商社、メーカー、BtoBの会社を全てうけて、研究職のほうがより自分に向いているとかんじたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

東京大学、東京工業大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスだと思う

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験終了後に学生がそれぞれ呼ばれ面接が始まる。

質問内容

研究内容、志望動機、家族構成、大学を選んだ理由、実際に大学に入学してどうだったか、就職活動の状況、フナコシでどのような職種を志望しているか、自分の大学はどのようなところか、リーダー経験がこれまであったかどうか

試験科目

性格検査、計算、国語、英語読解

各科目の問題数と制限時間

それぞれ50問程度、英語以外はマークシート形式

対策方法

特になし、英語の長文読み取りは練習しておいたほうがいいかなと思った。