ゾフの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

入社後一年間は自分の行きたい地域で働くことができるが、その後がわからないことが原因である。アルバイト中に半年で違う地域へ飛ばされた人を知っているため、そのようなことになると引っ越しを何度もしなくてはならないと感じ、辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地域の管轄部長（関西地域や九州地域の管轄する方）入社10年目程度の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社に内定を頂いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

能力（言語・非言語）・性格

WILL

・接客技術を磨き専門知識を身に着けることで、フィールドや役職に関わらずお客様に感動を与えられる存在になりたい。 ・店長として店舗の発展に尽力し、メガネとゾフブランド、二つの魅力を1人でも多くの人に伝えていきたい。

承諾/辞退理由の詳細

他部署を挑戦できる可能性はあるものの、店舗勤務をずっと行う可能性もあるため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

集団面接のときと同じ方

試験科目

適正テスト　 言語能力　　 数的能力　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　中堅　男性

会場到着から選考終了までの流れ

Microsoft Teamsで実施。入室後指示に従ってグループワーク。

承諾/辞退理由の詳細

シフト制で土日の休日を確保することが難しいため。それ以外の事業内容や人、待遇等には全く問題を感じなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

経緯

最終選考直前の疑問を解消する時間として設けられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

言語、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性の社員、10年目以上

内容

インターン参加者対象の早期セミナー

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は時代の変化に対応したチャレンジ精神があるからです。貴社は業界初の「SPA業態」で誕生し、メガネのセット販売を率先して行っています。私は飲食店で接客のアルバイトをしていた経験から、お客様の視点に立って考えることを大切にしています。高齢の方や足が不自由な方には入り口に近い席にお通し...

WEB説明会を聞いて印象に残った言葉は何か？

貴社の説明会を聞いた中で一番印象に残ったキーワードは、「メガネが主役の時代をつくる」という言葉です。なぜなら、私にとってメガネとは、あくまでも視力の調整や、目の保護のために用いるものといった先入観があったからです。私の今までの経験では、メガネを黒板の文字や遠くのものをよく見るための用途としてしか使わず、メガネを主役として服...

説明会を聞いた中で一番印象に残ったキーワードを教えてください。またその理由をご記入ください。（500以内）

「ヒトによる差別化」。私はこのキーワードが最も印象に残りました。理由は、普段私自身が買い物をする立場の際に、それを実感しているからです。例えば洋服を買う時、私は店員さんに「これに合う服はどれか」と質問をする事や、他の服を勧めてもらう事がよくあります。そのときに親身に私の普段の洋服の着方や好みを聞き出してくださることがありま...

承諾/辞退理由の詳細

本部で働くことが将来難しそうだと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長クラス・40代くらいの男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの女性・人事部社員