ユナイテッド＆コレクティブの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

ユナイテッド&コレクティブの求める人物像で自身に当てはまると思ったものを選んでください。（最大3つまで）・本当に美味しい料理』を提供し、お客様に喜んでもらいたい方・接客が好きな方・『食』に携わりたい方・チームで歓びを分かち合いたい方・外食ならではのやりがいを感じたい方・常に成長を実感したい方・新しいことにチャレンジをしていきたい方・若手のうちからチームを引っ張っていきたい方

選択式でした。 私は、【『本当に美味しい料理』を提供し、お客様に喜んでもらいたい方】、【『食』に携わりたい方】、【若手のうちからチームを引っ張っていきたい方】の3つを選択しました。

承諾/辞退理由の詳細

早期選考で内定1社目だったため、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事

内容

企業説明会

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と副社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（一次面接の時より役職が上の方？）

ユナイテッド&コレクティブの求める人物像で自身に当てはまると思ったものを選んでください。

・『本当に美味しい料理』を提供し、お客様に喜んでもらいたい方 ・接客が好きな方 ・チームで歓びを分かち合いたい方 （3つまで選択）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社から内定をいただきそちらに入社しようかと考えているため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と副社長

経緯

最終選考の前の人事の方との面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年以上の中堅の人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方で若い女性の方1人でした。

内容

スカウトされた人限定の早期会社説明会 事業内容や質問等

承諾/辞退理由の詳細

飲食業界にいくつもりはなかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

内容

会社概要説明、質疑応答